2016山東德州市寧津縣事業單位補充計劃招聘公告【招74人】

1、綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

2、教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。在合格分數線內，按規定的比例，確定參加面試或技能測試的人員，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分數線以上，出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間為：2016年11月26日上午9:00-11:30

考試地點見準考證。

(二)面試

根據崗位特點，A、B二類分別采取不同的考試方法。

1、A類綜合類崗位，采用通用能力面試方式。

2、B類后備教師崗位，采用說課或專業考試方式。

面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質。面試根據招聘崗位劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的取消其聘用資格。

參加面試的考生每人繳納考務費70元。

面試時間、地點見面試通知書。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，縣事業單位公開招聘主管部門將A、B類崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

(一)考察

考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。縣公開招聘主管部門可根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

(二)體檢

（責任編輯：李明）