為了強(qiáng)化我縣市場(chǎng)監(jiān)管(食品安全)、扶貧開(kāi)發(fā)工作的推進(jìn)，經(jīng)縣人民政府研究同意，擬招聘市場(chǎng)監(jiān)管(食品安全)協(xié)管員20名、扶貧開(kāi)發(fā)協(xié)管員5名，為確保招聘工作的有序開(kāi)展，特制定務(wù)川自治縣市場(chǎng)監(jiān)管(食品安全)、扶貧開(kāi)發(fā)協(xié)管員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的方法和程序

(一)發(fā)布公開(kāi)招考信息

在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站、務(wù)川自治縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布務(wù)川自治縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘市

場(chǎng)監(jiān)管(食品安全)、扶貧開(kāi)發(fā)協(xié)管員信息。

1、招聘的范圍及名額：

(1)本縣戶籍且取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

(2)本次招聘名額共25名，其中市場(chǎng)監(jiān)管(食品安全)協(xié)管員20名(其中男15名，女5名;考試成績(jī)分別計(jì)算。)，扶貧開(kāi)發(fā)協(xié)管員5名。

2、招聘人員具備條件

(1)政治條件：熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)(有違法犯罪記錄的人員不能報(bào)考)。

(2)年齡條件：年齡在18周歲以上(1998年11月30日及以前出生);30周歲以下(1986年11月30日及以后出生)

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月5日至7日

3、報(bào)名地點(diǎn):

(1)報(bào)考市場(chǎng)監(jiān)管(食品安全)協(xié)管員在縣市場(chǎng)監(jiān)管局4樓人教股辦公室，聯(lián)系電話：25627289。

(2)報(bào)考扶貧開(kāi)發(fā)協(xié)管員在縣扶貧開(kāi)發(fā)辦綜合股，聯(lián)系電話：25622905。

4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：報(bào)名申請(qǐng)表(見(jiàn)附件、報(bào)名辦公室也可提供)一份。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件(原件只作校對(duì)用，校對(duì)人員在校對(duì)了的復(fù)印件上簽名后原件當(dāng)場(chǎng)退回本人)，近期正面免冠一寸藍(lán)底照片4張。在職國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)考的，應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。

5、其他要求：

(1)每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員報(bào)名后隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通迅工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系、通知相關(guān)事項(xiàng)。如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，于2016年12月9日前完成，符合條件人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。審查合格人員原則上按招考計(jì)劃數(shù)1:2比例開(kāi)考，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，是否調(diào)減計(jì)劃數(shù)由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

（責(zé)任編輯：李明）