報(bào)名時(shí)間：

2016年12月19日上午9：00—12月21日下午17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：縣編辦415會(huì)議室。

報(bào)名資料：1.預(yù)參加選聘測(cè)試人員須填寫(xiě)《祁東縣底線工作辦公室選聘考試報(bào)名表》，并經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽字蓋章;2、二寸近期同底免冠彩色照片3張(1張粘貼至報(bào)名表處);3、本人在有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件(報(bào)名與考試必須使用同一身份證)。

報(bào)名程序：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處符合條件者(不含1997—2000年計(jì)劃內(nèi)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所非財(cái)政全額撥款人員)僅限組織推薦報(bào)名。具體推薦程序如下：①凡預(yù)參加選聘測(cè)試人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處黨(工)委呈報(bào)報(bào)名所需資料。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處黨(工)委組織審核小組，對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有無(wú)不符合選聘條件的情形以及報(bào)考的相關(guān)材料進(jìn)行審核，同時(shí)聽(tīng)取報(bào)名對(duì)象所屬主管部門(mén)意見(jiàn)。?初審?fù)ㄟ^(guò)的預(yù)參加選聘測(cè)試人員，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究，在推薦名額限額內(nèi)進(jìn)行推薦，推薦人選資料由黨(工)委書(shū)記簽字并加蓋黨(工)委公章后，由黨(工)委集中組織報(bào)名。

2、縣直單位符合條件者需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體程序如下：凡預(yù)參加選聘測(cè)試人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名所需資料，《報(bào)名登記表》須經(jīng)單位黨委(黨組)審核，符合報(bào)考條件的，由所在單位黨委(黨組)書(shū)記簽字并加蓋單位公章。

3、1997—2000年計(jì)劃內(nèi)大中專(zhuān)院校畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，具體程序如下：?凡預(yù)參加選聘測(cè)試人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名所需資料，報(bào)名登記表須經(jīng)所在單位主管部門(mén)黨委(黨組)審核，符合報(bào)考條件的，由主管部門(mén)黨委(黨組)書(shū)記簽字并加蓋公章。?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員收集和匯總通過(guò)的選聘人員報(bào)名資料，將符合條件報(bào)名人選花名冊(cè)和報(bào)名資料原件上報(bào)到縣選聘辦。

(二)資格復(fù)核審查。縣選聘辦負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員集中進(jìn)行資格復(fù)核審查。凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的，一律取消報(bào)名資格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處取消資格人數(shù)不再補(bǔ)充推薦。

資格審查工作貫穿本次選聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的，一律取消資格。

(三)素質(zhì)能力測(cè)試。素質(zhì)能力測(cè)試分基本素質(zhì)測(cè)試和面試兩步進(jìn)行。測(cè)試工作由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一組織命題，統(tǒng)一組織異地評(píng)委面試。入圍人員名單通過(guò)祁東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)和祁東黨建網(wǎng)予以公布。

基本素質(zhì)測(cè)試：縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)人員進(jìn)行審核后，統(tǒng)一組織測(cè)試，全面掌握參加測(cè)試人員的綜合素質(zhì)等。測(cè)試時(shí)間為12月下旬，具體測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試：基本素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按聘用計(jì)劃1：1.5的比例，從到低分確定面試入圍人員，面試重點(diǎn)了解解決實(shí)際問(wèn)題能力等。

選聘人員綜合成績(jī)排名方式：?面試結(jié)束后，按基本素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。?參加考試人員的成績(jī)分類(lèi)別按從高到低進(jìn)行排名。

(四)考察。面試結(jié)束后，按照聘用計(jì)劃，依綜合成績(jī)從到低分確定考察人選，實(shí)行等額考察。側(cè)重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察。凡在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消考察資格，不再遞補(bǔ)。

(五)公示。考察結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，并在有關(guān)媒體公示7天。公示期間，對(duì)有舉報(bào)反映的，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，確有影響選聘的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，聘用對(duì)象試用期1年，試用期滿(mǎn)考核不合格者退回原單位。

(六)分配和聘用。被聘用人員分配由縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)和工作實(shí)際需要統(tǒng)籌安排。

被聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處與其簽訂長(zhǎng)期聘用合同。

因考生在分配前主動(dòng)放棄，或因資格條件不符等被取消聘用資格的，一律不再遞補(bǔ)。

對(duì)不服從分配的人員取消聘用資格、近三年不得參加同類(lèi)考試報(bào)考。

五、待遇

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處底線工作辦公室的人員聘用后，統(tǒng)一列入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

2.為確保工作相對(duì)穩(wěn)定性，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處底線工作辦公室人員正式上崗后，實(shí)行三年服務(wù)期(含試用期)，試用期內(nèi)不得流動(dòng)，服務(wù)期內(nèi)只能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處之間流動(dòng)(因工作成績(jī)突出，提拔使用的除外)。

六、組織實(shí)施和監(jiān)督

本次選聘工作在縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣編辦和縣人社局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

本公告由祁東縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處底線工作辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話(huà)：中共祁東縣委組織部，電話(huà)：6264469，6259278

祁東縣編制委員會(huì)辦公室，電話(huà)：6264379

祁東縣人力資源與社會(huì)局，電話(huà)：6264547

受理舉報(bào)電話(huà)：中共祁東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)：12388

中共祁東縣委組織部：12380

原標(biāo)題：祁東縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處底線工作辦公室工作人員公告

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祁東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)考試報(bào)名表

祁東縣縣直考試報(bào)名表

祁東縣縣直特定人群考試報(bào)名表

祁東縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、管理處底線

工作辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年12月17日

（責(zé)任編輯：李明）