山東事業單位：2013年曲阜市引進高層次人才公告【招110人】
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為貫徹實施“人才強市”戰略，加強我市高層次人才隊伍建設，促進我市經濟社會科學發展、跨越發展，根據我市事業發展需要，市委、市政府研究決定，2013年繼續引進部分高層次人才到我市事業單位工作?，F公告如下：
一、引進數量和范圍
此次高層次人才引進，博士研究生10人，碩士研究生100人。范圍主要為全國“211”、“985”工程院校全日制應往屆博士、碩士畢業研究生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業留學生。衛生類放寬至“211”、“985”工程院校以外高校及科研院所全日制應往屆博士、碩士畢業研究生。定向、委培人員報考的，需經定向、委培單位同意。
二、引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。
2、有較強的組織協調能力和語言表達能力，學習成績優良。符合引進的學歷、學位和專業要求。
3、碩士研究生年齡在35周歲以下(1978年3月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1973年3月1日以后出生)。
4、身體健康，符合有關體檢標準。
留學回國人員應聘的，須出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。
非應屆畢業生應聘的，須在報名前取得國家承認的學歷、學位證書。2013年應屆畢業生應聘的，須在2013年7月31日前取得相應的學歷、學位證書。
三、引進方式
根據有關規定，此次引進，采取考試與考核相結合的辦法，先對報名應聘人員進行資格審查，再組織考試(面試)、體檢、考核。
博士研究生應聘的，不參加考試，符合引進條件的直接進行體檢、考核。
四、引進辦法和步驟
1、報名。公告發布之日起，登陸“曲阜市人力資源和社會信息網(http://qfrsj.gov.cn/)”，點擊“2013年曲阜市高層次人才引進”欄目，從本公告附件下載《2013年曲阜市引進高層次人才報名登記表》。填寫個人資料后(附近期彩色免冠照片)通過郵箱(qfrczp2013@126.com)發送至曲阜市人力資源和社會局。
為體現公平、競爭、擇優原則，資格條件相同的崗位合并為一個職位，應聘人員報名時只填報職位，不需填報具體單位(崗位)，每人限報一個職位。應聘教育類職位的，須取得相應的《教師資格證》，研究生學歷證書專業須與所報職位需求專業相同或相近。
博士畢業研究生報名的，不需填報具體職位，按照我市人才需求，符合引進條件的，根據本人所學專業確定聘用單位。
報名時間截止到2013年4月8日16時，過時不予受理。
引進高層次人才工作辦公室根據應聘人員填寫的《2013年曲阜市引進高層次人才報名登記表》進行資格初審，資格初審合格人員將通過郵箱或電話通知本人，按規定時間進行現場確認。
（責任編輯：李明）
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