山東事業單位：2013年濰坊諸城市事業單位招聘畢業生公告【招310人】
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4.加分規定
碩士畢業研究生報考本科專業(崗位)的，在筆試成績中加3分;博士畢業研究生報考本科專業(崗位)的，在筆試成績中加6分，報考碩士研究生專業(崗位)的，在筆試成績中加3分。
(四)體檢與考核
根據總成績，分專業(崗位)由到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。考生面試成績低于60分(教育類考生試講成績低于30分)的不能進入體檢與考核范圍。
進入體檢與考核范圍的人員，由諸城市組織、人社部門統一組織體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢合格的，由諸城市組織、人社部門組織對招聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。總成績相同者，筆試成績高者;如果筆試成績仍相同，則一并聘用。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
(五)公示與聘用
考試、體檢和考核工作結束后，通過“諸城人事人才網”、“諸城人力資源和社會信息網”等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市組織、人社部門組織從到低分選崗確認，填寫《事業單位招聘人員登記表》，并按管理權限辦理調動或就業派遣等有關手續。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。
受聘人員按規定實行試用期，試用期一年。試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，列入招聘單位事業編制，享受事業單位人員待遇;不合格的，取消聘用。聘用到鎮街中小學和衛生院(醫院)的本科畢業生，須在鎮街中小學和衛生院(醫院)工作滿8年。
三、其他事項
整個招聘工作由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會局總負責，并會同有關部門統一組織實施，諸城市紀檢、監察機關全程參與監督，并接受社會監督，招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
表格下載、考試成績、面試、體檢等考試相關信息請及時登陸諸城人事人才網(http：//www.zcrsrc.gov.cn)查詢。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0536—6111160
附件：
中 共 諸 城 市 委組 織 部
諸城市人力資源和社會局
二〇一三年四月八日
（責任編輯：李明）
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