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(二)資格審查

　　1、對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。

　　2、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試合格線內(nèi)由到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃4人及以下為1：3;5-9人為1：2;10人及以上的為1：1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

　　3、進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄長(zhǎng)島縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢)到長(zhǎng)島縣人社局人事管理科(長(zhǎng)島縣縣府街88號(hào)人大四樓)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，提供院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆師范類或非師范類畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書)，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、戶口簿或戶籍證明、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù);有工作單位的報(bào)考人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明信(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：報(bào)考“基層服務(wù)畢業(yè)生”崗位人員應(yīng)提供的有關(guān)證明材料，見簡(jiǎn)章中筆試加分辦法“基層服務(wù)畢業(yè)生”應(yīng)出具的證明材料)。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，經(jīng)長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）