2017山東德州市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招189人】

A、B類(lèi)通用能力面試由市組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后因無(wú)人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

B類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和C類(lèi)、D類(lèi)面試在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)制定，并提交市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核同意后，面向社會(huì)公布。具備條件的招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)要對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行錄像錄音，并在考試結(jié)束后將音像資料報(bào)送市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的考生，面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位，由到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生后的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)?2011?48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

測(cè)評(píng)的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī);D類(lèi)面試崗位的考生專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)即為總成績(jī)，考試總成績(jī)滿(mǎn)分為百分制。考試總成績(jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘單位主管部門(mén)可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目還需參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

五、聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在德州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)德州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、德州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德編辦〔2016〕9號(hào))、《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(德編辦〔2016〕57號(hào))等規(guī)定，新進(jìn)入市人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦女兒童醫(yī)院、德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員，不納制實(shí)名制管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在德州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。

七、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州市人力資源和社會(huì)局或德州人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢(xún)各招聘單位，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1《崗位情況表》

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0534-2687084

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：0534-2345119

原標(biāo)題：2017年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2017年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表.xls

2.2017年德州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘指南.doc

3.所在單位同意報(bào)考證明信（式樣）.xls

4.專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc