根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2015年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2015〕23號(hào))等有關(guān)文件精神，決定組織實(shí)施平果縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招考聘用專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣計(jì)劃公開(kāi)招考聘用專業(yè)技術(shù)人員31人(使用聘用人員控制數(shù)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件(國(guó)家承認(rèn))和獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。

4.在職在編人員(含定編定崗不定人)報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)人力資源和社會(huì)局同意。

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、45 周歲以下(1972年1月13日至1999 年1月13日期間出生)。

7.醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技類人員取得中級(jí)職稱及以上且報(bào)考相應(yīng)崗位的免予筆試，直接面試、考核。

8.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;具體報(bào)考條件以《平果縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招考聘用人員計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

3.各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘試用期未滿的人員;

4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以發(fā)布招聘公告中開(kāi)始報(bào)名時(shí)間為截止日期，即2017年1月13日，年齡按足年足月足日累計(jì)。

二、報(bào)考程序

(一)崗位查詢。

報(bào)考人員從2017年1月13日起，可以通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。

報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與資格審查單位(平果縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)聯(lián)系。

(二)報(bào)名方式

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)登錄百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)上的“平果縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招考聘用專業(yè)技術(shù)人員”的報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息資料，同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《2015年公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名時(shí)間：2017年1月13日8：00—1月23日17：30。

2.筆試開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)于其他達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

3.網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果及改報(bào)崗位時(shí)間。

（責(zé)任編輯：李明）