根據(jù)市人社局《關(guān)于2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2016〕268號)和《莊浪縣2016年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企服務(wù)工作實施方案》要求，我縣2016年引導(dǎo)40名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)工作，通過招聘會的方式，組織畢業(yè)生與企業(yè)進行“雙向選擇”，由招聘企業(yè)確定服務(wù)人選。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、服務(wù)指標及企業(yè)

(一)服務(wù)指標

市人社局分解下達我縣“支企”服務(wù)指標40名。

(二)服務(wù)企業(yè)

莊浪關(guān)山文化旅游投資有限責(zé)任公司、莊浪縣城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司、莊浪縣電子商務(wù)服務(wù)中心部分電子商務(wù)企業(yè)。

二、招聘人員條件

莊浪籍應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》或派往市人社局的《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定報到注冊的專科(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時具備以下條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好;

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù);

3.符合企業(yè)相關(guān)要求，在同等條件下城鄉(xiāng)低保家庭、扶貧

戶家庭畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

三、招聘方式

(一)報名時間

2017年2月5日—2月9日，農(nóng)歷正月初九至正月十三(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

(二)報名地點

縣人社局人力資源服務(wù)大廳(人社局二樓)。

(三)報名方式

由招聘企業(yè)采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行，并填寫《莊浪縣2016年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)報名信息登記表》。

(四)所需材料

畢業(yè)生報名須持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件一式1份、近期2寸彩色照片1張。

(五)確定人選

報名結(jié)束后，縣人社局對畢業(yè)生資格進行初審，初審合格人員方可參加由各企業(yè)組織的有關(guān)測評(測試)，企業(yè)根據(jù)測評(測試)結(jié)果確定招聘人員。縣人社局派員參與整個招聘過程，并對各企業(yè)招聘的服務(wù)人員進行資格復(fù)審。主要審核畢業(yè)證、報到證(擇業(yè)證)、身份證、戶口本、招聘條件等相關(guān)信息，對復(fù)審合格人員報市人社局備案;企業(yè)組織擬招聘人員進行崗前培訓(xùn)并安排上崗，人社局按照支企政策落實服務(wù)人員相關(guān)待遇。

四、扶持政策

(一)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)向畢業(yè)生支付不低于當(dāng)年最低工資標準的報酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。服務(wù)期間縣財政給予每人每月1500元的生活補貼。

(二)服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由縣人才中心統(tǒng)一管理。服務(wù)企業(yè)負責(zé)安排工作崗位，負責(zé)服務(wù)人員的日常管理考核工作。

(三)服務(wù)期內(nèi)，畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

(四)允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項目和其它用人單位的招考。

(五)服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納社會保險，對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。服務(wù)期限計算工齡。

原標題：莊浪縣2016年引導(dǎo)40名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)工作公告

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2016年莊浪縣引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)崗位需求計劃表.xls

莊浪縣人力資源和社會局

2017年1月23日

（責(zé)任編輯：李明）