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2013年河南省洛陽市嵩縣招聘事業單位工作人員公告【113名】

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  ③就業報到證(外省院校畢業生,就業報到證需經河南省大中專學生就業服務中心(鄭東新區金水東路與農業東路交叉口)蓋章;擇業期內未辦理就業報到證者,持所在畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書(全套));

  ④招聘崗位要求的相關資格證;

  ⑤在職人員另需提供所在單位同意報考的證明。

  4、資格審查合格考生,按規定交納考務費30元,信息采集費12元,并當場進行數碼照相。憑繳費收據和身份證于7月3日至4日到原報名點領取筆試準考證。

  5、資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經查實,取消聘用資格。

  本次招聘每人限報一個職位。各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不低于4:1;報考衛生系統臨床醫學類職位的比例放寬至3:1。達不到規定比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員可改報符合報考條件的其他職位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交費用。

  (二)確定加分對象

  1、加分條件

  根據國家和省、市有關規定,符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

  (1)服務嵩縣的大學生村干部,截止2013年6月30日在村任職(任教)滿兩年且考核合格者;

  (2)服務嵩縣的“三支一扶”學生服務期滿考核合格者。

  2、提交材料

  申請享受加分政策的考生,在報名時自行下載并填寫《嵩縣2013年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》(附件4),同時分別提交以下材料:大學生村干部需提供縣委組織部出具的截止2013年6月30日在村任職(任教)滿兩年且考核合格證明;三支一扶人員需提供服務期滿、考核合格的證書。

  以上人員未在報名期間內申請享受加分政策并提交相關材料的,視為放棄享受資格。經審核符合條件人員,將予以公示,公示后無異議的,享受加分政策。對于弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。

  (三)筆試(滿分100分)

  1、筆試內容:

  考試科目為《公共基礎知識》,其中報考衛生系統臨床醫學類和護理類職位的考試科目為《醫學基礎知識》。

科目 班次 授課內容 課時 教師 價格 購買 試聽 聯報
公共基礎知識 考點通講班 法律 16 任偉鵬、高國濤 400 購買 試聽 980
試聽 購買

1
政治 16 劉小凱 400 購買 試聽
經濟 4 宋偉偉 100 購買 試聽
行政管理 6 張梅芳 李蕾 150 購買 試聽
公文 4 孫杏麗 100 購買 試聽
科技/人文 4 高國濤 100 購買 試聽
職業道德 1 易琨 25 購買 試聽
時政熱點 13 -- --
考點班 法律 12 任偉鵬、王園園 300 購買 試聽 680
購買

1
政治 10 孫昌偉 250 購買
經濟 2 任偉鵬 50 購買
管理 4 宋媛媛 100 購買
公文 3 周冰 80 購買
科技人文 1 任偉鵬 25 購買
職業道德 1 易琨 25 購買
時政熱點 13 聯報送 --
考點串講班
 
法律 4 齊歡歡 100 -- 試聽 380
購買

1
政治 6 易琨 150 --
經濟 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
職業道德 2 易琨 50 --
時政熱點 13 聯報送 --
700道(一) 4 張超 1400 購買 試聽 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王國鳳
700道(六) 4
700道(七) 4
醫藥衛生專業基礎知識
(班)
醫療基礎知識 診斷學 16 680元 購買 -- 1
病理學
藥理學
解剖學
生理性
護理學 基礎護理 16 680元 購買 --
呼吸系統疾病護理
循環系統疾病護理
消化系統疾病護理
泌尿系統疾病護理
內分泌與風濕病護理
外科疾病護理
婦產科疾病護理
兒科疾病護理
血液系統疾病護理
中醫學 中醫基礎理論 16 680元 購買 --
中醫診斷學
中藥學
方劑學
中醫內科學
外科、婦科、兒科
針灸學

  2、筆試時間:2013年7月6日上午8:30--10:30

  筆試地點以準考證為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

  3、筆試成績計算:筆試成績=筆試卷面成績+加分

  4、筆試成績在嵩縣人才網(http://www.songxianrc.cn/)進行公布,請考生注意登陸查看。

  (四)面試(滿分100分)

  根據筆試成績,按選招職位1:2的比例從到低分確定參加面試人員,比例內末位成績并列者,均進入面試。

  面試采取結構化面試的方式進行,主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

(責任編輯:李明)

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