2013年重慶市江津區考核招聘公告【127名】

　　區網絡傳媒中心播音主持崗，考核采取現場播報和現場主持的方式進行，主要考察考生播音主持水平及形象、氣質、普通話等水平。

　　2.報考附件2的考生采取說課的方式考核專業技能。說課內容在江津現行中學教材中抽取。

　　考核時考生用普通話作答，考核的時間、地點另行在江津區人力資源和社會網上通知。

　　(二)考核成績計算

　　考核成績滿分為100分。成績當場公布，低于60分者，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會局備案。出現招聘崗位未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可進入體檢環節。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。若最后一名進入體檢人選的考核成績出現并列時，加試一場，以加試成績高者。

　　體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　(二)考察

　　考察由江津區人力資源和社會局會同用人單位及其上級主管部門對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行資格審查。

　　體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考同一崗位且考核成績達到60分及以上的考生由到低分依次遞補，若成績再出現并列者，按確定體檢人員原則處理。

　　六、公示

（責任編輯：李明）