2017遼寧錦州醫(yī)科大學(xué)合同制人員招聘醫(yī)療崗公告【招100人】

錦州醫(yī)科大學(xué)地處環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)重要開放城市錦州市，誕生于解放戰(zhàn)爭時期，前身為1946年在吉林省洮南市成立的遼吉軍區(qū)衛(wèi)生，有七十多年悠久的辦學(xué)歷史和精深的文化傳承，目前，已成為一所以醫(yī)學(xué)為主，多門類、多層次、多種辦學(xué)形式的省屬普通高等院校。現(xiàn)有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)7個學(xué)科門類，有遼寧省重點實驗室、工程研究中心共21個，遼寧省重點學(xué)科8個。2003年經(jīng)教育部批準(zhǔn)開始與中國醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，現(xiàn)有8個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，59個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，4個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。現(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院3所，其中，附屬第一醫(yī)院是遼西地區(qū)的三級甲等綜合醫(yī)院。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，我校擬于近期面向社會招聘事業(yè)編制外合同制工作人員(碩士及以下層次)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見《錦州醫(yī)科大學(xué)2017年合同制人員(碩士及以下層次)招聘計劃信息表》、《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年合同制人員(碩士及以下層次)招聘計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員具有碩士學(xué)位及以下學(xué)位人員原則上不超過35周歲(1982年1月1日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上不超過45周歲(1972年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2017年畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

報考校部、附屬第一醫(yī)院崗位的應(yīng)聘人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員，必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。應(yīng)聘的本科畢業(yè)生，須全國大學(xué)英語四級合格(425分及以上);應(yīng)聘的碩士研究生，須全國大學(xué)英語六級合格(425分及以上)，小語種要求全國大學(xué)日語四級、俄語四級合格。英語專業(yè)四級、PETS5可視同全國大學(xué)英語六級;日語國際一級可視同全國大學(xué)日語四級。報考人員在國外取得學(xué)歷學(xué)位且有國家教育部認(rèn)證的，或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時間為2000年1月1日以前的，或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可不要求外語水平。崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。

四、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由錦州醫(yī)科大學(xué)首頁人才招聘欄、錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)、錦州醫(yī)科大學(xué)微信公眾平臺同時發(fā)布。

(二)報名

報名時間： 2017年2月27日上午8點30分至3月7日下午5點。

報名方式：網(wǎng)上報名。請登錄錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)進(jìn)入“合同制人員(碩士及以下層次)招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

(三)資格審查

將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

資格審查時間及相關(guān)事宜將在首頁人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

筆試分為綜合能力測試和專業(yè)知識測試兩個考試科目。筆試總成績100分，兩科成績計算比例為5：5。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過首頁人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁公布。筆試結(jié)束后，對成績進(jìn)行匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在首頁人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁公布。

面試分為基本素質(zhì)考核和專業(yè)技能考核兩個部分。面試滿分為100分，兩部分的成績計算比例為5：5，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在首頁人才招聘欄或人事處人才招聘網(wǎng)頁同時公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定;如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在首頁人才招聘欄和人事處人才招聘網(wǎng)頁同時公布。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息審核無誤后在錦州醫(yī)科大學(xué)首頁人才招聘欄和錦州醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)頁(http://rsc.lnmu.edu.cn/zp.asp)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員將調(diào)查核實，并提出處理意見。

對擬聘用工作人員按《勞動法》規(guī)定實行試用制制度。試用期包括在勞務(wù)合同期限內(nèi)。校部、附屬第一醫(yī)院分別與擬聘用工作人員簽訂勞務(wù)合同(校部崗位先行簽訂勞務(wù)派遣合同)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、招聘待遇

(一)工資與同崗位編制內(nèi)職工“同工同酬”。

(二)由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，及住房公積金。

(三)享受與及附屬第一醫(yī)院編制內(nèi)職工相同的法定假期。

七、其他

(一)待上級確定關(guān)于高校人事改革及人才招聘有關(guān)工作要求后，如及附屬第一醫(yī)院進(jìn)行事業(yè)單位編制內(nèi)職工公開招聘考試，上述合同制員工在符合報考崗位條件的情況下，可報名參加該考試，須嚴(yán)格按照招聘公告的程序進(jìn)行應(yīng)聘。

(二)上述合同制人員的黨、團(tuán)等關(guān)系由及附屬第一醫(yī)院管理，須按及附屬第一醫(yī)院規(guī)定交納相應(yīng)的費用，正常參加黨、團(tuán)活動。

(三)上述合同制人員合同期內(nèi)不得在其他單位兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除合同，并償還及附屬第一醫(yī)院為其支付的工資、津貼、獎金及五險一金。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師，潘老師;

聯(lián)系電話：0416-4673165