2013年河南南陽新野縣招聘醫護人員公告【110名】
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根據有關規定，對服務滿2年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”畢業生，考核合格者，筆試成績加10分。加分后的成績為筆試最終成績。
2、面試。根據筆試最終成績，按照從到低分的順序，以1:2的比例確定各類別、專業的面試人員(最后一名筆試最終成績相同者一并進入面試)。面試異地命題，使用異地考官。面試滿分為100分，占總成績的40%。面試成立相應的評委小組，分組進行面試。面試內容為所報考專業的專業基礎知識。面試成績在本場面試結束后，由公證人員當場公布。
九、體檢、考核
根據考試總成績，按照從到低分的順序，以1:1的比例確定各類別、專業的體檢人員(最后一名總成績相同者一并進入體檢)。體檢項目和要求參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發[2005]1號)、人社部發[2010]19號文件的規定進行。體檢不合格出現的空缺，不再遞補。
體檢合格人員確定為各類別、專業的考核對象?？己酥饕獙ζ渌枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，并對資格條件進行復查。
十、公示、聘用
考核合格人員作為各類別、專業擬聘用對象向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議者，經縣招聘領導小組研究后確定為聘用人選，由縣衛生局確定具體工作崗位。
新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度。試用期滿后由縣衛生局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后予以正式聘用，辦理、人員崗位認定和登記等手續;不合格的，取消聘用。
十一、本次河南省事業單位招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：65033580 65033551
新野縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室
二〇一三年六月二十八日
（責任編輯：李明）
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