北京事業單位：2013下半年東城區教委事業單位招聘151名工作人員公告

　　(二)筆試

　　2013年7月20日(周六)入圍人員須攜帶身份證或公安部門出具的有效證件參加由東城教委統一組織的筆試。

　　筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績采取百分制計算，主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。此次筆試無指定培訓機構和參考用書。筆試合格者方可進入專業技能考核，筆試合格成績為60分，筆試成績占總成績的40%。

　　筆試成績于2013年7月24日(周三)在東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　(三)面試

　　2013年7月25日(周四)—26日(周五)，教委對筆試合格人員統一進行面試。

　　面試按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘人數與筆試成績合格人數1:5的比例確定參加面試人選，不足1:5的按實際人數確定。面試合格成績為60分，面試成績占總成績的60%

　　2013年7月29日(周一)在東城教育人才網(http://rencai.dcjy.net)公布面試成績。

　　(四)體檢及考察

　　2013年7月30日(周二)，按照崗位預招人數根據面試成績排序對報考人員進行等額體檢和考察。體檢和考察不合格的，按照面試成績排序進行遞補。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1 號)執行。

　　(六)公示

　　2013年8月30日，在東城區教育人事人才網(http://rencai.dcjy.net) 上公示擬聘用人員名單，接受社會監督，公示期為7天。

　　(七)辦理調入手續

　　擬聘人員積極配合招聘單位辦理調入手續，檔案材料齊全，上報區人社局審批，調入人員的起薪時間為區人社局審批同意后開具調令的當月。

　　附件：

　　2013年7月8日

（責任編輯：李明）

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