(2)省外院校高校畢業(yè)生的考核，按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由畢業(yè)生登錄招募系統(tǒng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報名簡歷，一并提交所在院、系審核;二是畢業(yè)生所在院、系審核其所填信息是否屬實，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后，在4月28日前寄送或傳真至市“三支一扶”辦，由市“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需一并寄送有關部門出具的家庭經(jīng)濟困難證明。

(五)確定派遣人選(5-6月份)

1、量化評分。通過招募系統(tǒng)對報名人員進行量化評分后，市“三支一扶”辦根據(jù)我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名人員考核辦法進行考核，依據(jù)量化評分和考核結(jié)果，確定初步體檢人選。

2、組織體檢。市“三支一扶”辦參照公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織入選高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。體檢人選的名單、時間和地點，通過泉州人才市場網(wǎng)公開發(fā)布。

3、人選公示。對體檢合格的高校畢業(yè)生，市“三支一扶”辦審核確認后在泉州人才市場網(wǎng)公示三天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。

(六)崗前培訓和出征派遣(7月份)

市“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓，培訓結(jié)束后，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務后，原則上不再調(diào)整服務單位。

上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，市“三支一扶”辦將及時在泉州人才市場網(wǎng)公布。

六、政策支持

(一)在崗待遇

1、服務期間，按月發(fā)放生活補貼(自2017年起,生活補貼發(fā)放標準按上一年度公布的全市在崗職工平均工資60%確定)，統(tǒng)一辦理社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)和人身意外傷害保險。

2、按照每人2000元標準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費補貼。

3、到納入縣級基本財力范圍的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。

4、各高校可根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵引導本校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施。

(二)期滿政策

“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書》，享受以下政策待遇：

1、在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。

2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出一定比例，聘用當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

3、對于服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設置“專門崗位”面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。

4、符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務地相應醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù),確保他們能順利參加考試。

5、服務期滿考核合格、符合報考條件、在服務期滿后三年內(nèi)報考普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留學籍至服務期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，服務期滿考核合格的，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。

6、服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務，幫助其落實就業(yè)單位。

7、服務期滿考核合格，被機關事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡，支教服務期間計算教齡。其中：被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定;未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。對到省扶貧開發(fā)工作重點縣機關事業(yè)單位就業(yè)的，試用期直接按試用期滿后工資確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

七、管理服務

(一)參照《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》，堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則，各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和服務單位要堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務相結(jié)合，加強安全健康管理，做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務等工作。

(二)對管理服務不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū))，市“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃，直至停止招募。

八、經(jīng)費

(一)市級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、人身意外傷害保險、社會保險、體檢、培訓等所需費用和市“三支一扶”

工作經(jīng)費由市財政安排專項經(jīng)費支付。

(二)有關縣(市、區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務的人才服務機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。

原標題：泉州市2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案

（責任編輯：李明）