2017廣東黃埔區聯和街出租屋管理員招聘公告【招5人】
(四)考試
考試按照筆試-機試-面試的程序進行，其中筆試成績占總成績30%、機試占20%、面試占50%。其中，筆試、機試總成績入圍者按招聘人數1:3由到低分確定面試名單并通知面試時間，面試時考生需帶上身份證原件以供查驗。
1.筆試：全面考察報考者的職業素養、文化水平、邏輯思維、語言表達等綜合能力。
2.機試：主要考察報考者對電腦及辦公軟件的熟練程度及操作水平。
3.面試：主要考查報考者的求職動機、身體外貌、言行舉止、語言表達能力。
(五)組織考察
主要考察報考者是否有犯罪記錄、學歷真實情況以及需要回避的情況等，由聯和街道社區綜合管理服務中心組織實施，政審不合格者不予錄用。
(六)體檢
1.以考試成績由至低分排序，按擬錄取人數1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2.體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關標準，由聯和街社區中心組織擬錄取人員到指定醫院進行體檢。
(七)聘用
街道按有關規定辦理相關聘用手續，并報區來穗局和區人社局備案。錄用人員試用期為3個月，試用期滿合格的，轉為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。
五、福利待遇
按照區有關文件標準執行。出租屋管理員實行勞動合同聘用制，試用期滿后，聯和街社區綜合管理服務中心依照有關規定與出租屋管理員簽訂勞動合同，合同期限1年，經年度考核合格者，可續聘。
六、其他
本公告未盡事宜，由聯和街道社區綜合管理服務中心負責解釋。
(聯系人：歐莉、溫淑瑜，聯系電話：61002210、62208778 。)
原標題：黃埔區聯和街2017年出租屋管理員招聘公告
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聯和街道社區綜合管理服務中心
2017年2月21日
（責任編輯：李明）
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