四川事業(yè)單位：2013年四川宜賓市事業(yè)單位第二次招聘人員618名公告
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六、體檢、考核、公示及遞補
(一)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績從高到低順序確定進入體檢人選;筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從高到低的順序確定進入體檢人選。先進行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從高到低順序確定進入體檢人選，操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績從高到低順序確定進入體檢人選。
2.體檢
(1) 體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門組織在二級及以上綜合性醫(yī)院進行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。
(2)教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。
(3)除教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
(4)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
(5)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
(二)考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。
（責任編輯：李明）
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