2017浙江安吉縣“百名碩博引才計劃”暨事業單位人才引進公告【招23人】
為深入實施人才強縣戰略，切實加大我縣急需人才招聘和開發力度，為建設中國最美縣域提供堅強的人才和智力支持，經研究，決定開展“百名碩博引才計劃”暨事業單位急需人才引進工作，現將有關事項公告如下：
一、總體要求
圍繞服務安吉經濟社會發展、產業結構調整，以開放的姿態、靈活的方式和優惠的政策，從高等院校、科研院所及公司企業引進一批急需人才到我縣鄉鎮(街道)、機關所屬事業單位工作，著力優化人才隊伍結構，人才隊伍整體素質。
二、引進計劃
本次“百名碩博引才計劃”暨事業單位急需人才引進工作擬引進人才23名，其中直接聘用為事業編制人員13名，錄用為政府雇員10名。重點引進城鄉規劃、計算機科學與技術、地質資源與環境、風景園林、交通運輸工程、水利工程、金融、大氣科學等專業的急需人才。具體引進計劃詳見附件。
三、引進對象及要求
(一)引進范圍
1.全日制國家“985”、“211”工程高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生;
2.全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生(本科學歷須為國家“985”、“211”工程高校;本科學歷非國家“985”、“211”工程高校，在讀研究生期間獲得校級或學院畢業生、二等獎學金及以上等榮譽獎勵);
3.取得國家教育部海外碩、博士學歷(學位)認證的留學回國人員，在讀研究生期間獲得校級或學院畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵，所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定;
4、事業單位急需的副高及以上人員。
其中，符合條件1的應屆高校畢業生，錄用后直接確定為“百名碩博引才計劃”對象。
(二)引進條件
1.碩士研究生應在35周歲以下(1982年3月31日以后出生)，博士研究生應在45周歲以下(1972年3月31日以后出生)，具有中華人民共和國國籍。畢業證書、學位證書齊全，且需在2017年8月31日前取得;
2.副高及以上職稱的專業技術人才應在45周歲以下(1972年3月31日以后出生)，具有中華人民共和國國籍，職稱證書需在2017年3月31日前取得。
以上人員因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的不得報考。
四、享受政策及待遇
1.直接聘用為事業編制人員。事業編制人員按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制。
2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年，工作崗位與招聘計劃一致的，管理崗位一般參照管理8級、專業技術崗位一般參照專技10級享受。政府雇員工作6個月以上且用人單位有空編的，經考核合格，用人單位可申請將政府雇員轉為事業編制人員，按事業單位人事制度管理，實行崗位聘任制。
納入“百名碩博引才計劃”管理的人才，掛職局長助理、鄉鎮長(主任)助理職務，特別者可按規定提任為部門或鄉鎮副職。
（責任編輯：李明）
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