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　　九、考核

　　考核工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)的有關規 定具體的實施辦法。考核工作由招聘單位負責實施，以綜合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內，向招聘單位提交書面申請。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

　　十、公示、聘用

　　考核結束后，各單位招聘職位按總成績從到低分擇優確定擬聘用人員名單并在寧海縣人力資源和社會 局網站上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　普通高校應屆畢業生憑畢業證書(碩士及以上研究生還需提供學位證書)、報到證辦理聘用手續，否則取消聘用資格。

　　無正當理由逾期不報到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再遞補。

　　擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續，沒有辦理的，在試用期(見習期)或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。

　　聘用人員須在招聘單位服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續。

　　十一、遞補規定

　　(一)面試對象放棄資格復審和面試、或不按規定時間地點參加資格復審和面試、或資格復審、面試不合格，均不再遞補。

　　(二)報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結論為不合格的，在招聘單位上報縣人力資源和社會 局辦理聘用審批手續前書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位面試合格人員中按總成績到低分予以遞補。

　　(三)截止各招聘單位上報縣人力資源和社會 局辦理聘用審批手續之日(以發文日期為準)，以后因故造成擬聘用指標空缺的職位不再遞補。

　　(四)遞補人員名單在寧海縣人力資源和社會 局網站上公布。

　　十二、其他事項：

　　(一)有關招聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　　(二)截止到2013年8月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　(三)報考人員必須在2013年8月14日9時-2013年8月18日17時期間登錄中國寧波人才網首頁“考試報名”版塊進入網上報名系統。招聘單位進行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準。

　　(四)報考人員須用第二代身份證注冊報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證(或護照)。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(五)報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。

　　(六)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

　　(七)貧困家庭報考人員應于2013年8月14日11時前，將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復印件送至縣人事考試辦公室(聯系電話：0574-59971561)，經審核后免除其考試考務費用，逾期不再受理。

　　(八)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙考辦〔2007〕32號)執行。

　　(九)報考人員對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向縣紀委、縣人力資源和社會 局反映。

　　(十)縣人力資源和社會 局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次事業單位招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與縣人力資源和社會 局無關，與本次考試無關。

　　(十一)本次公開招聘工作政策咨詢電話：見附件3(工作時間開放)，招聘工作咨詢電話：0574-59971561、59971562(工作時間開放)，監督電話：0574-65528531。

　　十三、本公告及其他未盡事宜由寧海縣人力資源和社會 局、各招聘單位負責解釋。

　　附件1：2013年寧海縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

           附件2：2013年寧海縣事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法.doc

  附件3：2013年寧海縣事業單位公開招聘工作人員各招聘單位咨詢電話.doc

　　寧海縣人力資源和社會 局

　　二〇一三年八月七日

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（責任編輯：李明）