2013年河北省保定市唐縣事業單位招聘工作人員公告【117名】

　　4、確定面試人員

　　參加面試的人員，按參加面試人員與招聘名額3：1的比例從到低分，確定擬參加面試人員名單。按規定比例，末位出現成績并列時，末位人員全部進入面試。面試人員名單在縣人力資源和社會局公示欄公示。

　　(三)面試

　　面試采取結構化面試的方法進行，具體面試崗位詳見《唐縣2013年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，面試成績為100分，占總成績的40%。面試方案另行制定。

　　(四)考試總成績的計算方法及公示

　　一是個人總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。二是在縣人力資源和社會局公示欄公布個人考試總成績。

　　(五)確定考核、體檢對象

　　一是根據個人總成績，從到低分按招聘崗位1：1的比例確定進入考核體檢對象，綜合成績末位出現錄取成績并列人員，按筆試成績，筆試成績高者 ;如果再出現并列按學歷(研究生、本科、專科學歷高者排前，學歷相同的按國家重點、省重點、一般院校)確定先后順序，還出現并列依次按畢業生、中共黨員、獲獎情況確定，如果以上條件均相同，都進入體檢考核，根據體檢、考核情況擇優聘用;二是資格復審，由縣招聘辦統一組織進行。復審內容為報考人員的相關證件及信息等。

　　(六)健康體檢、考核

　　體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢時間及地點另行通知，無故未按規定時間到定點醫院體檢者視為放棄。按體檢項目據實繳納體檢費，費用自理，并由考生直接交付體檢單位。

　　考核由招聘辦公室牽頭會同主管部門統一組織進行。考核內容：查閱學生檔案、聽取及工作、實習單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。

　　對體檢、考核不合格者，招聘單位不得聘用，空缺名額不得遞補，滾動到下次招聘時使用。

　　(七)公示

　　縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單，在縣人力資源和社會局進行公示，公示期為7個工作日。

（責任編輯：李明）