2017四川船山區鄉鎮事業單位從大學生村官中考核招聘公告【招18人】
3.加分計分辦法：
(1)學歷：研究生計2分，本科生計1分。
(2)聘期：每聘滿一年計2分(截至2016年12月31日)
(3)聘期內年度考核及評優：聘期內年度考核被評為區級等次每一次計2分，市級等次每一次計4分。
(4)聘期內單項工作獲獎：單項工作獲得區委、區政府 (市級部門)表揚(彰)每一次計1分，市委、市政府 (省級部門)每一次計3分，省委、省政府(中央部委)每一次計5分。個人獲獎情況統計截至于2016年12月31日，可累計加分。
(5)截至公告發布之日在建檔立卡貧困村任職計1分。
(二)考察
由區委組織部牽頭成立考察組到進入考察環節的大學生村官所在鄉鎮對其“德、能、勤、績、廉”情況進行考察。考察要注重基層干部和群眾評價。對考察對象分別形成考察材料，向區紀委、公安分局和區衛計局征求意見。考察結果分為合格和不合格。對考察結果為不合格大學生村官不予聘用，因考察不合格出現的人員缺額，按報考村官筆試、面試和加分成績之和從到低分依次遞補。
(三)體檢
符合對象1招聘條件的大學生村官考察合格后直接進入體檢。符合對象2考核招聘的大學生村官按照招聘名額，依據筆試、面試、加分總成績和考察結果等額確定體檢對象。體檢標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或者自動放棄出現的人員缺額，按報考村官筆試、面試和加分成績之和從到低分依次遞補。
對體檢合格的擬聘用人員進行張貼公布并按程序上報審批。
六、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2017年5月4日-2017年5月20日)
區委組織部、區人社局將上級批準的聘用人員名單在市、區相關網站和組織部、人社局張貼公布。聘用人員按規定與聘用單位簽訂聘用合同，并培訓上崗。聘用人員6年內不得調動到其他區縣和本區區級及以上機關事業單位。
七、紀律與監督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
(二)從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
八、本公告由遂寧市船山區委組織部、區人社局負責解釋。
咨詢電話：區委組織部：0825-2238903
區人社局： 0825-5185088
原標題：關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
點擊下載>>>1-2.zip
1.從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表
2.船山區從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員加分事項申報表
中共遂寧市船山區委組織部 中共遂寧市船山區委機構編制委員會辦公室
遂寧市船山區人力資源和社會局
2017年3月7日
（責任編輯：李明）
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