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2017山西太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招收聘用制專業(yè)技術(shù)人員公告【招50人】

一、招聘單位及名額

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位共招聘50名臨時(shí)專業(yè)技術(shù)人員,詳見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位一覽表。

二、招聘條件

(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正;

(二)醫(yī)師大專以上學(xué)歷,其他專業(yè)技術(shù)人員中專及以上學(xué)歷,專業(yè)對(duì)口;

(三)具有從事應(yīng)聘崗位工作所需的資質(zhì),有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(四)聘用年齡一般不超過(guò)40歲,特殊專業(yè)技術(shù)和技能崗位、緊缺型人才、等根據(jù)實(shí)際情況年齡可適當(dāng)放寬;

(五)身體健康,能勝任所聘崗位工作。

三、聘用人員待遇

(一)聘用的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制,其工資待遇根據(jù)所聘崗位、職責(zé)任務(wù)確定,但不得低于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)特殊崗位、緊缺型人才、中級(jí)以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷等人員也可根據(jù)本人業(yè)務(wù)技術(shù)水平、發(fā)揮作用情況及單位經(jīng)濟(jì)狀況等,由雙方協(xié)商確定,實(shí)行協(xié)議工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

(三)聘用人員試用期滿,經(jīng)考核合格簽訂正式合同后,參照靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由聘用單位和個(gè)人按規(guī)定比例承擔(dān)。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

信息在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.jinyuan.gov.cn)及58同城網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年3月20日-2017年3月25日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):晉源區(qū)衛(wèi)計(jì)局三樓人事科。

4、報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員須登錄晉源區(qū)人民政府網(wǎng),填寫并打印《太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨聘人員報(bào)名登記表》1份(貼近期免冠紅底一寸照片1張)。

(2)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息和材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位相符,必須使用同一有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

(三)資格審查及面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn):

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

2、面試要求:

報(bào)考人員提供二代身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證以及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或與報(bào)名條件不符的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

3、面試方式:

面試主要通過(guò)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題,測(cè)試應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等,當(dāng)場(chǎng)通知考生是否聘用。

五、錄用方式

(一)臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員一律實(shí)行聘用合同制,由聘用單位與應(yīng)聘人員雙方簽訂聘用合同。

(二)對(duì)聘用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂正式聘用合同。聘期為一年。

(三)聘用合同期滿后,根據(jù)工作需要或考核結(jié)果可以續(xù)聘,并按相關(guān)規(guī)定簽訂續(xù)聘合同,辦理續(xù)聘手續(xù)。未續(xù)聘者為自動(dòng)解聘。

(四)聘用期間,有下列情形之一的,由用人單位直接解除聘用合同:

1、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損失或損害的;

3、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

6、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

7、拒不服從用人單位管理的。

六、其他

在招聘過(guò)程中,請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式的暢通,如考生變更了聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)計(jì)局聯(lián)系。因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。聯(lián)系電話:0351-6592802。

原標(biāo)題:太原市晉源區(qū)2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招收聘用制專業(yè)技術(shù)人員公告

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1、2017年太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招收聘用制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx

2、太原市晉源區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員報(bào)名登記表.xls

晉源區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年3月9日

(責(zé)任編輯:李明)

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