為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和臺江縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究，2017年決定吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才5名、急需緊缺人才69名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本引進(jìn)實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進(jìn)工作由中共臺江縣委組織部、臺江縣編委辦公室、臺江縣人力資源和社會局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(1998年1月1日及以前出生)，35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分職位有年齡限制(詳見附件1);

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學(xué)歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定;

(二)以下人員不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含參加2016年、2017年度計(jì)劃已簽約的);

5.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計(jì)算時間截止當(dāng)前報名時止);

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。在貴州省臺江縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

(一) 報名

本次人才引進(jìn)工作暫分二個階段進(jìn)行，第一階段引進(jìn)采取現(xiàn)場報名，第二階段引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報名。

第一階段引才

⑴引才崗位：臺江縣2017年引進(jìn)高層次人才崗位(01-05崗位)和衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位(01-11崗位)實(shí)行現(xiàn)場報名方式。

⑵報名日期：2017年3月25日至3月26日上午12：00前;

⑶報名地點(diǎn)：第五屆中國貴州人才博覽會臺江縣展區(qū);

第二階段引才

⑴引才崗位：除上述崗位外的其它崗位(即：12-40崗位)

⑵報名日期：2017年3月30日至4月5日;

（責(zé)任編輯：李明）