山西省運城市中心醫院創建于1947年，是集醫療、教學、科研、預防、保健和康復為一體的全市的綜合性三級甲等醫院，山西醫科大學、長治醫學院非直屬附屬醫院，山西省市級區域醫療中心。

為落實人才強院戰略，根據工作需要，經研究，運城市中心醫院2017年面向社會公開招聘工作人員160名，現公告如下：

一、招聘專業和資格條件

(一)人數和專業

共招聘工作人員160名，其中博士研究生5名，碩士研究生及大學本科、專科畢業生155名(醫療類56名，醫技類11名，藥學類5名，護理類80名，工程類1名，管理類2名)。具體崗位及人數附后。

(二)資格條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2、熱愛醫療衛生事業，能勝任醫療衛生工作，服從組織安排。

3、學歷要求為全日制學歷，高中起點。

4、年齡要求：博士研究生1985年1月1日后出生;碩士研究生1990年1月1日后出生;大學本科畢業生1992年1月1日后出生(臨床醫學專業1990年1月1日后出生);大學專科畢業生1993年1月1日后出生。

5、身體健康，能勝任工作崗位要求。

6、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑒定)或被吊銷執業執照的人員、在讀的非應屆畢業生、應聘者在聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。

二、招聘辦法

(一)考察錄用

1、博士研究生

招聘5名臨床博士研究生，要求全日制博士研究生學歷。經考察合格后直接聘用，待遇除國家規定工資待遇以外，給與20萬元安家費，并自聘用之日起享受三年時間每月2000元的博士津貼。

2、碩士研究生

經考察合格后直接聘用。要求：全日制碩士研究生學歷，本科與碩士研究生專業相同，且具備以下條件之一：

(1)大學本科與碩士研究生均畢業于“211工程”院校;

(2)研究生學習期間獲得國家獎學金。

3、護士

經考察合格后直接聘用。要求具備以下條件之一：

(1)護理專業全日制碩士研究生;

(2)專業學習期間，參加省部級及以上技能比賽并獲三等獎及以上獎勵。

(二)考試錄用

在本院報名后，參加統一考試(筆試、面試)、考察。擇優錄用。

1、報名時間和方式

(1)報名時間：2017年3月20日—2017年3月31日。

(2)報名方式：

應聘者可在運城市中心醫院人事科直接報名;也可通過電子郵箱報名(電子郵箱：ycchrsk@163.com)，報名須據實填寫《運城市中心醫院公開招聘工作人員報名登記表》(可通過郵箱索取此表)。

2、報名要求與注意事項

(1)每位報考者只可報考一個崗位。

(2)報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(3)報考人員所學專業未列入專業目錄，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須提交畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業，同意后可申請報考。

(4)報名需提供材料：

① 本人簡歷;

② 電子版近期一寸白底免冠彩照(1M以上，名稱存為“姓名+身份證號碼”);

③ 身份證復印件;

④ 畢業證、學位證復印件(高中及以上所有學歷，2017年應屆畢業生提供畢業生成績單、就業推薦表);

⑤ 報名崗位要求的專業技術資格證(已未領證者，上傳成績單);

⑥ 報名崗位要求的其他證明、證件。

3、聯系電話：0359-6396016 0359-6396156

4、電子郵箱：ycchrsk@163.com

5、資格初審

報名截止后，醫院對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序，通知考試。

6、考試方式和內容

考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%。

考試內容為本專業基礎知識、業務能力和工作技能。

(1)筆試

① 筆試時間和地點：時間定于 2017 年4月下旬,具體時間地點以準考證上注明時間地點為準。

② 筆試采取紙筆形式進行，成績為百分制。通過資格審查的報考者，持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。

③ 筆試成績和面試名單于筆試結束后3個工作日內在運城市中心醫院網站(www.ycch.cn)公布。

(2)面試

① 本著公正、高效、節儉的原則，按照各類人員筆試成績從高到低排序,各崗位按照1：2的比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。

② 面試時間與地點：另行通知。

③ 面試采取結構化面試的方式進行，采取百分制。面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分，保留兩位小數(小數點后第三位四舍五入)。成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

④ 面試主要測試應聘者報考崗位的相關知識及語言表達能力、分析處理問題能力、護理實踐能力等綜合素質。

(3)綜合成績計算：筆試與面試成績權重相加后為綜合成績,綜合成績采取百分制，保留兩位小數。綜合成績出現并列，按面試成績由到低分排序。

7、資格審查

資格審查包括審查資料和體檢。

(1)審查資料

根據綜合成績排序，按招聘崗位人數1:1的比例等額進行資料審查。資料包括：畢業證書、學位證書(應屆畢業生提供證明材料)、身份證、執業醫師資格證、護士資格證及其他有效證件原件。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責，所提交的有關材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假，一經發現，取消資格，按照總成績依次遞補。

(2)體檢

由運城市中心醫院具體組織實施，對資格審查合格人員進行體檢。體檢標準和辦法參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》規定執行。因體檢不合格的所空缺的招聘名額，不進行遞補。

8、公示

對資格審查合格的人員經審定后，確定擬聘用人員名單，在運城市中心醫院網站(www.ycch.cn)進行公示，公示期為7個工作日。經公示有異議、經審查不符合條件的，取消資格。

9、聘用

公示無異議后，簽訂聘用合同(應屆畢業生待學生畢業后辦理正式聘用手續。由于本人原因未能正常取得學歷和學位證書的擬聘用人員，取消聘用資格)。正式報到后，辦理人事代理手續。工資待遇按事業單位有關工資制度執行。

本方案由運城市中心醫院負責解釋。

原標題：我院招聘160名工作人員公告

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1、2017運城市中心醫院招聘計劃.docx

2、運城市中心醫院公開招聘工作人員報名登記表.docx

運城市中心醫院

2017年3月21日

（責任編輯：李明）