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  五、面試

  1、時間、地點、費用:取得面試資格考生,須根據規定的時間繳納面試考務費70元,領取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。

  進入面試人員必須持面試通知書、筆試準考證、二代身份證按時到考點集合并參加面試。未按規定要求參加面試的視為自動放棄。

  2、面試內容:

  主要面試應聘人員儀容儀表、綜合分析能力、反應應變能力、組織協調能力、語言表達能力;衛生和計生崗位還包括專業技術水平、專業素質等相關內容。

  3、計分辦法:

  面試采用結構化面試方法,滿分150分。由考官對每個測評要素分別評判,綜合計分,確定考試人員面試成績。面試成績在每場面試結束后統一公布。

  面試結束后,按筆試、面試成績之和計算考試總成績,并按照不同崗位分別從高到低進行排序??偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學歷高、中共黨員、年齡小的次序排名。

  根據考試總成績和報考崗位計劃,等額確定進入體檢范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數比例為1:1時,進入體檢范圍人員的考試總成績,不得低于其他達到1:2比例職位進入體檢范圍人員的最低成績。

  達到1:2比例職位進入體檢范圍人員的最低成績也將按照衛生計生崗位、其他事業崗位兩個系列,縣直和鄉鎮兩類職位分別確定。

  六、體檢

  體檢在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行,參照公務員考試錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由報考人員承擔。

  體檢不合格人員可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢,逾期不申請復檢者,則視為認同不合格結論,不再受理復檢申請。復檢僅限一次,在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行,體檢結果以復檢結論為準。費用由申請方負擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格。

  七、考核

  對體檢合格人員,重點考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀行為以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查。

  因體檢、考核、棄權等各種原因造成的空缺,不再遞補。

(責任編輯:李明)

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