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2017吉林長春市土地整理中心招聘公告【招1人】

長春市土地整理中心是長春市國土資源局直屬正處級自收自支事業單位,因工作需要,經長春市人力資源和社會局、長春市國土資源局核準,面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下。

一、總體要求

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,加強組織領導,嚴格招聘程序,確保招聘人員的基本素質。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及人數

礦產管理崗位:1人

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和承擔相應崗位職責的素質與能力。

3. 年齡在18周歲以上,35周歲以下(1981年4月18日至1999年4月18日期間出生)。

4. 身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。

5. 普通高等院校全日制博士研究生學歷,地質類專業。

(三)具有下列情形人員的不符合應聘要求

1. 不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

2. 曾受過刑事處罰或勞動教養的人員和曾被開除公職的人員;

3.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的;

4.有違法違紀行為正在接受審查的;

5. 現役軍人;

6. 法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、公開招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2017年4月18日—20日(上午9:30—11:00,下午13:30—16:30)

2.報名方式:現場報名。

3.報名地點:長春市國土資源局七樓719室(長春市南關區南三環路3066號長春市人民政府第二辦公區A區)

4.報名人員需提供以下材料:畢業證、學位證、學歷驗證報告、居民身份證的原件和復印件各一份,紅底小2寸免冠照片1張。應聘人員應如實提供本人有關信息和材料,信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

5.報名同時進行資格審查,告知應聘人員面試時間、地點。

6.本公告及《2017年長春市國土資源局事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》可在下列網站查詢:

長春市人力資源和社會局(http://www.ccrs.gov.cn)

長春市國土資源局(http://www.ccgt.gov.cn)

(二)招聘方式

本次招聘采取免筆試直接面試的方式,所有資格審核合格的人員集中進行面試。

1. 面試采取結構化方式。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試成績低于合格線的,不作為擬聘人選。計算考生面試成績時,保留小數點后兩位,面試成績現場公布。

2. 擬聘人選從面試成績合格人員中,由到低分,按招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。

(三)體檢

根據最終面試成績,按照招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人選,到指定醫院進行體檢,費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的作為擬聘任人選,體檢不合格的取消應聘資格,并按面試成績由高到低順序依次遞補體檢。

應聘者對體檢結果有疑義的,可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請,超過時限的復檢申請不予受理。應聘者只準許復檢一次,復檢所需的一切費用由應聘者自理。

(四)考察、公示與聘用

擬聘用人選確定后,進入單位現崗考察,考察期為3個月。考察合格的確定為聘用人選,不合格的取消應聘資格,在面試合格人員中按成績從到低分依次遞補。

體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會局網站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,由招聘單位辦理聘用手續。

公示反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用;對公示反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。

公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位根據實際情況確定是否遞補,如需遞補的,在面試合格人員中按成績從到低分依次遞補,進行體檢、考察、公示。

咨詢電話:0431-88779321

原標題:長春市土地整理中心面向社會公開招聘工作人員公告

2017年4月10日

(責任編輯:李明)

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