一、招聘職位

詳見(jiàn)附件1、2。

二、招考范圍及對(duì)象

面向2017年7月前具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招考。其中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年6月畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生)。社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

三、招考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)身體健康，年齡為18周歲以上。如招考職位沒(méi)有要求具體年齡條件的，均要求在40周歲以下，普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員要求45周歲以下(計(jì)算年齡截止時(shí)間為2017年4月25日)。

(四)具有符合職位要求的工作能力。

(五)具備招考職位要求的資格條件。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名和考試資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，在各招考單位接受報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)招聘條件可同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)單位雇用人員職位，但同類(lèi)型的職位只可報(bào)考1個(gè)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:3的職位，則減少招聘人數(shù)，直至招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3;報(bào)考人數(shù)少于3人的職位，不予開(kāi)考。報(bào)考要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的事業(yè)單位職位和普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員職位，不受上述開(kāi)考人數(shù)比例要求限制。

招聘職位根據(jù)用人要求，按照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)》(附件3)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的職位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的需提供單位證明或與單位簽訂的勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社明等相關(guān)證明材料，計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2017年4月25日。報(bào)考者為國(guó)有單位正式工作人員或機(jī)關(guān)雇用人員的，須征得工作單位同意，并在面試前的資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日—29日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2、報(bào)名要求：報(bào)考者按照公布的招考條件和要求，持本人身份證、畢業(yè)證和與職位相關(guān)證明材料(所有證件均要求出示原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張(同版)，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到職位所在招考單位報(bào)名(具體見(jiàn)附件4、5)，按要求填寫(xiě)《三水區(qū)2017年招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)單位雇用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件6)，可由他人代報(bào)名。

3、考試資格審查：由招考單位或主管部門(mén)進(jìn)行招考資格條件的初審(審查后原件退回)。經(jīng)初審合格的，由招考單位主管部門(mén)發(fā)放準(zhǔn)考證。如考生因客觀原因未能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，可在考試當(dāng)日在考場(chǎng)領(lǐng)取(由招考單位主管部門(mén)負(fù)責(zé))。

考生在進(jìn)行面試前，由區(qū)委組織部(區(qū)編辦)對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。招考單位主管部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的名冊(cè)和相關(guān)報(bào)名材料報(bào)區(qū)委組織部(區(qū)編辦)進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從筆試合格的考生中依筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)面試對(duì)象。由招考單位主管部門(mén)向參加面試的考生發(fā)放面試通知書(shū)。

通過(guò)資格審核具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位和機(jī)關(guān)雇用人員公開(kāi)招聘。

（責(zé)任編輯：李明）