2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為 2017年4月24日9:00至4月28日17:00。

(1)網(wǎng)上資格初審在丹寨縣公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由丹寨縣人力資源和社會(huì)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格初審部門及工作人員對考生已經(jīng)提交的《報(bào)名登記表》必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)，并反饋信息告知報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。資格初審部門及工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《丹寨縣事業(yè)單位2017年第三批公開引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，報(bào)考人員在報(bào)名期間(2017年4月26日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名登記表》，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由資格初審部門提出申請，經(jīng)丹寨縣人力資源和社會(huì)局審核同意后給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(2)通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人向丹寨縣人力資源和社會(huì)局提出申請，經(jīng)丹寨縣人力資源和社會(huì)局同意后方可修改。

(3)2017年4月26日17:00前，已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名登記表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于 2017年4月27日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，資格初審在2017年4月 28日17:00前全部完成審核工作。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名考生領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2017年5月12日(上午9:00-12點(diǎn);下午14:00-17:30)

地點(diǎn)：丹寨縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股

(二)資格審查

資格審查按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。由中共丹寨縣委組織部、丹寨縣編委辦公室、丹寨縣人力資源和社會(huì)局牽頭組織實(shí)施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

各單位按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考者填寫的《報(bào)名表》，對其是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考者，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，通過審查人員人數(shù)低于引才計(jì)劃數(shù)的職位減少引才計(jì)劃數(shù);無報(bào)考者通過資格審查的，該崗位取消。

報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試工作由中共丹寨縣委組織部、丹寨縣編委辦公室、丹寨縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試(面談、專業(yè)測評(píng))(以下均簡稱“面試”)的形式進(jìn)行。

面試考官由中共丹寨縣委組織部、丹寨縣編委辦公室、丹寨縣人力資源和社會(huì)局按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由中共丹寨縣委組織部、丹寨縣編委辦公室、丹寨縣人力資源和社會(huì)局等部門確定。

面試工作時(shí)間定于2017年5月13日(星期六)，面試地點(diǎn)另行通知，面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)簽訂就業(yè)意向書

面試結(jié)束后，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定，按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為擬聘人員)。各用人單位與擬聘用人員簽訂《就業(yè)意向書》一式兩份。

《就業(yè)意向書》簽訂后，對無正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報(bào)到的，需按《就業(yè)意向書》約定金額支付違約金，并列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

面試成績、擬聘用人員名單、不良誠信記錄人員名單將在各指定網(wǎng)站公示。

(五)體檢

簽訂《就業(yè)意向書》人員列為體檢對象，本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由中共丹寨縣委組織部、丹寨縣人力資源和社會(huì)局等部門會(huì)同用人單位(或其主管部門)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)論下達(dá)后，考生提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由各中共丹寨縣委組織部、丹寨縣人力資源和社會(huì)局、用人單位(或其主管部門)商定并另行通知考生。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)用人單位審定，報(bào)同級(jí)組織人社部門取消聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）