各科目單科成績滿分為100分。

報考人員須同時攜帶《準考證》和本人有效身份證件原件(居民身份證、有效期內的臨時居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。

五、確定技能測試和面試對象

筆試科目中任何一個科目缺考者不得進入技能測試和面試范圍。

根據各招聘職位報考人員筆試總成績(折算辦法詳見附件)，從到低分按照1:2比例確定面試對象。須技能測試的職位按照1:8比例確定技能測試對象(詳見附件)，不再參加結構化面試。

確定技能測試或面試對象時如最后一名分數相同，可一并進入范圍。出現不足規定比例的，按實際人數確定。

擬進入技能測試或面試范圍的人員應參加資格復審，具體時間待定，請及時關注指定的信息發布網站。

六、資格復審

資格復審由主管部門和招聘單位負責實施。時間、地點將在指定網站公布。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄資格復審，不再列入技能測試或面試對象。

資格復審合格者進入技能測試或面試范圍，具體時間待定。請及時關注指定的信息發布網站。

參加資格復審人員應攜帶《報名表》及“報名誠信承諾書”并提供相關資料。具體如下：

2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、本人身份證、戶口簿以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿、畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。

除上述要求外，留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

大學生“村官”應提供路橋區委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位的證明。

參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”。

參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》。

報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門和招聘單位提出經區人力資源和社會局同意，在該職位報考人員中按總成績從到低分進行遞補，遞補只進行一次。

七、技能測試和面試

技能測試和面試在資格復審工作結束后進行。具體時間待定，請及時關注指定的信息發布網站。各職位的技能測試和面試在總成績中所占比例詳見附件。

(一)技能測試

部分增設技能測試的職位，其技能測試內容和方案由招聘單位主管部門制定細則，報區人力資源和社會局備案并在筆試前予以公布。資格復審結束后，由招聘單位主管部門組織實施。

入圍技能測試的人員放棄技能測試資格的，相應職位不再遞補。技能測試成績滿分為100分，合格分為60分。技能測試不合格者，不列入體檢、考察對象。

(二)面試

面試采取結構化面試方式。面試考務工作由區人力資源和社會局統一組織實施。

入圍面試的人員放棄面試資格的，相應職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

八、確定體檢、考察對象

技能測試和面試工作結束后，按筆試總成績、技能測試成績、面試成績合成計算總成績，具體計算規則詳見附件。總成績按百分制計算，保留至小數點后兩位。

各個職位根據總成績從到低分并按招聘計劃1:1確定體檢、考察對象。

若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;如筆試總成績仍相同，以《職業能力測試》成績高的排位在前;如仍相同，另行組織該職位排位最后的總成績相同者參加結構化面試，此次成績者列入體檢、考察對象。

九、體檢、考察

體檢由區人力資源和社會局會同主管部門和招聘單位組織實施，考察工作由主管部門和招聘單位組織實施。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

體檢合格者進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（責任編輯：李明）