根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)區(qū)政府研究并報市人社局同意，由六安市葉集區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2017年度六安市葉集區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)就2017年度我區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的有關事項公告如下：

一、組織原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

二、招聘計劃

2017年度六安市葉集區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位計劃公開招聘37名工作人員。其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選撥、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，符合崗位招聘條件的由我省兵役機關征集入伍、服役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。具體招聘崗位、條件等詳見附件1：《2017年六安市葉集區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日，工作經(jīng)歷證明樣式詳見附件4：《關于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

考生不得報考構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的招聘崗位。

四、筆試方式

為筆試工作規(guī)范化、科學化水平，本次考試將使用國家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務平臺，統(tǒng)一組織開展2017年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試。

（責任編輯：李明）