一区二区三区国,免费观看美女裸体网站,天天做天天躁天天躁

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2017安徽旌德縣事業單位招聘公告【招29人】

2、幼師崗位專業測試采取試講(無生講課)方式進行,其方法為臨時抽定課題、統一時間備課、抽序試講;其他崗位專業測試采取結構化面試方式,均按百分制計分法計算。

3、考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。計算成績時,去掉一個分和一個最低分,取其他考官平均分為該考生專業測試成績。

(六)成績合成

1、總成績合成:按照筆試合成成績與專業測試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、專業測試成績、總成績等均四舍五入,保留兩位小數。

2、參加某一崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時,考生專業測試成績須達到65分及以上或該考場實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢。

(七)體檢與考察

1、體檢工作由旌德縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統一組織實施,考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。

2、體檢和考察人數依總成績從到低分順序,按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若總成績相同,依次以專業測試成績、筆試合成成績、綜合應用能力成績得分高者優先。

3、體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

報考幼師崗位考生體檢,按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法的通知》(教秘人[2004]56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)規定執行。

體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

4、考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格,出現人選缺額的,或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因,出現招聘人選缺額的,在同一崗位應聘人員中,按總成績從到低分,依次等額遞補,同一崗位遞補不超過兩次。

(八)公示

招聘各環節的結果均在旌德縣人民政府網站上公布。其中,確定的擬聘用人員的有關信息,公示7天。公示結束,不再遞補。

(九)報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定,報送相關材料到旌德縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室,經旌德縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究同意后審批。報送材料包括:擬聘人員名單、《旌德縣事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《旌德縣事業單位公開招聘工作人員審批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書復印件、考察材料等相關材料。對違反公開招聘規定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格證書的,取消聘用資格。

(十)簽訂聘用合同

根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,簽訂聘用合同期限為五年。

五、招聘工作紀律

(一)實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

(二)嚴格執行《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定,堅持信息公開、過程公開、結果公開,嚴肅招聘紀律,規范招聘程序,認真落實人事考試工作規則和與責任追究等制度,自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監督,堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權益,選人用人公信度。

(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。

(四)對有違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定情形的,將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

六、有關事宜

1、本《公告》由旌德縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。旌德縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室設在旌德縣人社局。

2、咨詢電話:0563-8603970 監督電話:0563-8601110

原標題:2017年旌德縣事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年旌德縣事業單位公開招聘崗位條件設置參考的專業目錄

2017年旌德縣事業單位公開招聘崗位計劃表

旌德縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

2017年4月20日

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
18禁一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区不卡| 日韩精品在线播放| 99热在线精品观看| www.成年人| 538国产精品一区二区在线| 久久久久久久综合日本| 超碰91在线播放| 91精品国产91久久久久久| 国产视频一区二区在线观看| 91精品视频一区二区| 欧美精品久久久| 欧美一区二区三区小说| 国产欧美亚洲一区| 激情小视频网站| 日韩网站在线观看| av在线这里只有精品| 中文字幕日韩亚洲| 一级日韩一区在线观看| 精品亚洲永久免费精品| 国产主播一区二区| 国产成人av免费在线观看| 欧洲国产精品| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 蜜桃久久久久久久| 日本午夜精品视频| 日本高清不卡一区二区三| 亚洲国产高潮在线观看| 国产精品99久久久| 神马午夜精品91| 亚洲成人在线视频网站| 亚洲天堂男人天堂| 久久久久久久综合| 蜜桃一区二区三区| www日韩视频| 日韩av免费看| 一本久道久久综合中文字幕 | 亚洲国产另类久久精品| 国产一区二区91| 玖玖精品一区| 国产在线精品91| 欧美不卡一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 中文成人激情娱乐网| 亚洲激情免费视频| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产一区91精品张津瑜| 99精品国产九九国产精品| 亚洲影视中文字幕| 精品国产青草久久久久福利| 成人激情动漫在线观看| 茄子视频成人免费观看| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 亚洲色图插插| 中文字幕高清视频| 一道精品一区二区三区| 欧美理论片在线观看| 亚洲成人激情综合网| 亚洲视频播放| 成人免费视频国产免费观看| 久久久久久久9| 精品福利二区三区| 久久久久久97三级| 一区二区三区四区电影| 国产av自拍一区| 一本一本a久久| 91av视频在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 秋霞一区二区| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 成人黄色免费片| 日韩av在线一区二区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 欧美3p视频| 受虐m奴xxx在线观看| 特级黄色录像片| 国产成人精品免费视频| 日韩一区二区在线看片| 久久久五月婷婷| 亚洲色图网站| 国产一二三四区| 超碰网在线观看| 国产精品二区在线| 久久精品国产欧美激情| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 特黄特色欧美大片| 女同性恋一区二区三区| 中国一级大黄大黄大色毛片| 国产极品jizzhd欧美| 亚洲国产欧美在线成人app| 国产精品福利电影一区二区三区四区 | 精品入口麻豆88视频| 欧美极品少妇无套实战| 精品在线观看国产| 亚洲综合色成人| 激情深爱一区二区| 小泽玛利亚一区| 99福利在线观看| 国产视频在线观看一区| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲每日更新| 狼人天天伊人久久| www在线观看免费视频| 黄页网站在线观看视频| 99久久精品无码一区二区毛片 | 日韩少妇与小伙激情| 在线欧美日韩国产| 国产精品久久福利| 久久99精品国产.久久久久| 成人影视亚洲图片在线| 强制高潮抽搐sm调教高h| 欧美成人福利在线观看| 伊人婷婷久久| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 超薄丝袜一区二区| 日韩精品一区二区三区三区免费| 一区二区三区国产| 国产麻豆日韩欧美久久| 欧美日韩a区| 丝袜久久网站| 亚洲精品乱码日韩| 一二三不卡视频| 亚洲欧美另类动漫| 影音先锋欧美资源| 成人91视频| 欧美一区二区色| 中文字幕久久亚洲| 欧美成人高清电影在线| 精品国产老师黑色丝袜高跟鞋| 99国产精品久久久久| 男人的j进女人的j一区| 久久中文亚洲字幕| 风间由美一区二区av101| 免费在线观看a视频| 男人操女人下面视频| 黄色av网址在线播放| 日韩在线电影一区| 国产精品嫩草在线观看| 国产精品18久久久久久麻辣| 欧美成人黄色小视频| 日韩精品福利在线| 在线播放中文字幕一区| 欧美午夜激情小视频| 亚洲三级在线免费观看| 久久久不卡网国产精品一区| 国产成人在线观看免费网站| 日韩黄色小视频| 欧美日韩视频| 天天揉久久久久亚洲精品| 久久动漫网址| 视频一区中文字幕精品| 国产精品嫩草影院8vv8| 97超碰青青草| 男女激情免费视频| 99亚洲精品视频| 欧洲亚洲女同hd| 欧美高跟鞋交xxxxxhd| 日韩中文字幕在线播放| 亚洲人高潮女人毛茸茸| 亚洲欧美综合精品久久成人| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品网站在线播放| 国产三级欧美三级日产三级99| 成人免费黄色大片| 国产综合色视频| 久久精品国产精品亚洲精品 | 亚洲www在线| 91九色综合久久| 国产日韩av在线播放| 日韩免费av片在线观看| 欧美专区在线视频| 亚洲女人天堂视频| 亚洲欧美综合另类中字| 亚洲人成在线观看| 中文字幕综合在线| 久久精品在线视频| 久久中文字幕一区| 美女性感视频久久久| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国内精品久久久| 91精品国产精品| 欧美一二三视频| 亚洲美女在线视频| 亚洲美女在线看| 神马国产精品影院av| 久久精品小视频| 久久久天堂国产精品女人| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 久久人人97超碰精品888| 98视频在线噜噜噜国产| 日韩av毛片网| 日韩视频免费大全中文字幕| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 欧美日韩成人在线播放| 欧美中文字幕视频| 国产美女久久精品| 成人区精品一区二区| 日本午夜精品电影| 亚洲一区 在线播放| 午夜肉伦伦影院| 中文字幕色网站| 国内精品久久99人妻无码| 在线观看免费成人av| 日本r级电影在线观看| 国产性生活毛片| 日本二区三区视频| 亚洲性视频在线| 欧美激情欧美| 久久电影一区| 国产成人av网站| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品免费看| 99国产精品一区| |精品福利一区二区三区| 欧美日韩精品在线视频| 欧美一区二区免费观在线| 亚洲精品午夜精品| 欧美二区在线播放| 国产日产欧美精品| 亚洲春色在线| 男人操女人逼免费视频| 美国黄色一级视频| 最新天堂中文在线| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 亚洲精品大全| 欧美电影《睫毛膏》| 久久午夜精品一区二区| youjizz久久| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美一级日韩一级| 久热精品视频在线观看| 国产一区视频在线| 国产av不卡一区二区| 欧美日韩一区二区三区69堂| 男人舔女人下面高潮视频| 欧美大片免费播放器| 色妞ww精品视频7777| 欧美福利视频| 国产福利91精品| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲国产高清福利视频| 91国在线精品国内播放| 精品麻豆av| 欧美成人xxxxx| 亚洲天堂岛国片| 国产欧美日韩精品一区二区免费| 久久一区二区三区四区五区| 国产日产欧产精品推荐色| 91久久奴性调教| 综合欧美国产视频二区| 亚洲综合在线做性| 99热自拍偷拍| 日日碰狠狠添天天爽| 欧美日韩国产传媒| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 18成人在线视频| 亚洲高清不卡av| 日本精品在线视频| 日本一区二区免费高清视频| 永久看看免费大片| 国产精品chinese在线观看| 国产情侣久久| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 正在播放亚洲一区| 欧美一级高清免费播放| 亚洲精品一区二区三区樱花 | 亚洲美女淫视频| 日韩禁在线播放| 91亚洲国产精品| 男人亚洲天堂网| 欧美特黄色片| 伊人久久亚洲热| 国产精品久久影院| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 日韩av电影在线网| 国产成人亚洲综合无码| www一区二区www免费| 亚洲国产123| 亚洲手机视频| 国产精品女主播av| 黄色成人av网| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 91制片厂毛片| 97久久综合区小说区图片区| 亚洲人成精品久久久| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲国产精品久久人人爱| 最近2019年手机中文字幕| 精品在线视频一区二区| 老司机av网站| 成人vr资源| 久久精品视频在线免费观看 | 欧美在线综合| 午夜精品久久久久久久久久| 超碰精品一区二区三区乱码| 翔田千里亚洲一二三区| 波多野结衣 在线| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲女爱视频在线| 毛片精品免费在线观看| 麻豆md0077饥渴少妇| 国产传媒免费在线观看| 三级在线观看一区二区| 不卡视频一二三| 亚洲级视频在线观看免费1级| eeuss一区二区三区| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 久久免费av| ...xxx性欧美| 久久免费视频网站| 免费在线观看亚洲视频| 国产精品99久久免费观看| 91在线视频在线| 亚洲天堂成人在线视频| 色涩成人影视在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 久久久亚洲一区| 欧美日韩精品一区二区| 国产免费一区视频观看免费| 中文av字幕在线观看| 国产精品7m凸凹视频分类| 亚洲免费在线视频| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 欧美一级中文字幕| 99精品女人在线观看免费视频| 国产乱码精品一区二区三区av | 一级黄色性视频| 日日夜夜免费精品| 日韩一区二区在线看片| 久久伊人一区二区| 希岛爱理中文字幕| 国产99久久久国产精品| 一区二区三区www| 999久久欧美人妻一区二区| 一区二区三区视频播放| 久久久.com| 欧美久久久精品| 日本一本二本在线观看| 色综合久久网| 精品二区三区线观看| 国产在线视频2019最新视频| 精品一区二区视频在线观看| 巨乳诱惑日韩免费av| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲高清不卡一区| 日韩一二三区| 国产欧美日韩精品一区| 午夜精品在线视频| 亚洲bbw性色大片| 成人国产精品久久| 国产拍欧美日韩视频二区| 久久久成人精品视频| 国产xxxxx视频| 91国语精品自产拍| 久久久久久久久久久久久久久99 | 亚洲欧美日韩直播| 天天干天天色天天爽| 丝袜美腿综合| 欧美日韩国产色视频| 亚洲字幕一区二区| 91制片厂在线| 国产亚洲综合在线| 欧美一区亚洲一区| 性色av蜜臀av色欲av| 国产自产高清不卡| 欧美成人在线免费视频| 在线播放免费视频| 首页欧美精品中文字幕| 亚洲欧美日韩直播| 99久久国产宗和精品1上映| 黄色在线一区| 日韩高清不卡av| 国产1区2区在线| 在线午夜精品| 精品香蕉一区二区三区| 国产91在线免费| 国产精品综合色区在线观看| 亚洲国产97在线精品一区| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 国产精品videosex极品| 亚洲电影av在线| av观看免费在线| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲人免费视频| 国产三级三级看三级| 日本午夜一区二区| 久久夜色撩人精品| 91porn在线| 成人激情av网| 国产精品99久久久久久人 | 日韩亚洲欧美在线| 拔插拔插海外华人免费| 1024日韩| 亚洲天堂av在线免费| www.久久久久久久久久久| 久久99在线观看|