(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1、報考人員必須在2017年5月8日9時—5月10日17時期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2017年5月8日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

2、資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在。確定為擬聘用人員的，由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

3、報考人員須用有效第二代身份證號報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效第二代身份證，否則不能進(jìn)入考場。

4、報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

5、困難家庭的報考人員應(yīng)于2017年5月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復(fù)印件傳真至秀洲區(qū)人力資源和社會局(傳真號碼：0573-82711802)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。

6、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

7、秀洲區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

8、對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向秀洲區(qū)人力資源和社會局反映，以便及時研究處理。

9、本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數(shù)。

10、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。

聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—82721930。

原標(biāo)題：2017年嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年嘉興市秀洲區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會局

2017年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）