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2017上半年浙江海寧市事業(yè)單位招聘公告【招46人】

除上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;或提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2個聘期、歷年考核稱職以上和離開服務(wù)崗位未滿3年的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補(bǔ);未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

3.面試:面試工作由市人力社保局組織實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢及考察:

面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。市人力社保局根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

考察由各招聘主管部門會同招聘單位組織實施。考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進(jìn)行。在規(guī)定時間內(nèi),對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德能勤績廉以及需要回避的情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,在面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及聘用:

根據(jù)體檢、考察結(jié)結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ)。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實,并提出相應(yīng)的處理意見,并報人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。

確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理,不能在2017年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報告所在,確定為擬聘用人員的,由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、注意事項

1.報考人員必須在2017年5月8日9時—2017年5月10日17時規(guī)定時間內(nèi)注冊及報名,僅注冊不報名無效。有戶籍要求的崗位,截止2017年5月8日,戶口尚在遷移中的人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

2.報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲得報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.困難家庭的報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后于2017年5月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復(fù)印件傳真至海寧市人事考試辦公室(聯(lián)系電話:0573-89232880,傳真電話:0573-87226640),經(jīng)審核后可退還考試費(fèi)。

4.報考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的,請及時補(bǔ)辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進(jìn)入考場。

5.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考核及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

6.截至2017年5月8日,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

7.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

8.對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向海寧市人力社保局人事考試辦公室反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢):0573—89232880;0573-87222080。

9.本公告未盡事宜,由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在海寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(www.zjhnrs.gov.cn)上公布,屆時考生可在網(wǎng)上查詢,筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)查詢。

10.本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級或本數(shù)。

11.本次公開招聘監(jiān)督電話:0573-89232865。

原標(biāo)題:2017年上半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017上半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件

海寧市人力資源和社會局

2017年4月25日

(責(zé)任編輯:李明)

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