2017安徽桐城市事業單位招聘公告【招177人】
(二)筆試
1、筆試時間：2017年5月28日上午。
2、筆試地點及科目考試時間：詳見《準考證》。
3、筆試內容及分值：
(1)醫療衛生類崗位：
①臨床醫學類崗位(崗位代碼2017001 —2017005,
2017012—2017019,2017022)：《醫學基礎知識》。分值100分。
②中醫學類崗位(崗位代碼2017006,2017008—2017011,
2017021):《中醫基礎醫學》。分值100分。
③護理類崗位(崗位代碼2017007,2017020)：護理基礎知識。分值100分。
(2)綜合類崗位(崗位代碼2017023—2017082)：《職業能力測試》和《公共基礎知識》，分值各100分。《職業能力測試》主要內容為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析;《公共基礎知識》主要內容為計算機知識(主要是日常辦公所涉及的word、excel、網絡常識)、綜合常識(涵蓋政治、經濟、法律、管理、科技、人文等)、材料作文。筆試成績是將兩門課成績各按50%折算為百分制。分值均四舍五入保留兩位小數。
4、最低分數線：為確保新進人員基本素質，筆試最終成績(含加分)必須達到55分及以上，應聘人員方有資格進入面試環節。
(三)面試
1、面試資格確定
進入面試對象根據有效招聘崗位數按筆試成績(含加分)從到低分1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
2、面試時間、地點：另行通知。
3、面試方式及內容
所有崗位均采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員儀表儀態、邏輯思維、言語表達、綜合素質、愛崗意識等。
4、進入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。
5、實際面試人數少于或等于有效崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。
(四)總成績合成
考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4，分值均四舍五入保留兩位小數。
(五)考察與體檢
1、人選確定
根據考試總成績(含加分)和有效招聘崗位計劃數，分崗位從到低分，按照1:1比例等額確定考察、體檢人員。若入圍最后一名出現并列分，按以下原則依次確定(遞補程序如遇成績并列情況參照此規定執行)：
(1)醫療衛生類崗位(崗位代碼2017001—2017022)：總成績相同的，學歷高的優先;若學歷相同的，有執業資格的優先。若學歷、執業資格相同，工作年限、執業年限長的優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
(2)綜合類崗位(崗位代碼2017023—2017082)：總成績相同的，筆試成績(含加分)高的優先;若總成績相同，筆試成績仍相同的，筆試公共基礎知識成績高的優先;各項成績都相同的，學歷高的優先。如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知。
（責任編輯：李明）
- 2025福建泉州市事業單位招聘編制內人員晉江市崗位體檢結果通告（八）
- 大通縣2025年面向社會公開招聘森林草原專職消防員公告
- 2025廣東云浮市新興縣事業單位招聘考試合格分數線及資格復審公告
- 2025山西長治市衛生健康委員會“市招縣用”招聘面試公告
- 四川省第十二地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（6人）
- 顧縣鎮2025年招聘城鎮公益性崗位的公告
- 2025安徽池州市貴池區部分機關事業單位招聘編外人員擬聘人員公示（二）
- 四川省第五地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告（16人）
- 四川省地質大隊關于2025年下半年公開考核招聘工作人員公告匯總
- 2025黑龍江大慶市紀委監委所屬事業單位選調進入考察和體檢環節遞補人員名單公告
電子營業執照