九、體檢

體檢對(duì)象按同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)(綜合成績(jī))從到低分并按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定。考試總成績(jī)(綜合成績(jī))相同的，高級(jí)技工和工業(yè)中等專(zhuān)業(yè)教師教學(xué)崗位、播音主持崗位、舞蹈專(zhuān)干崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先，其他崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

各招聘崗位的體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對(duì)象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。每個(gè)崗位體檢遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時(shí)間另行通知。

十、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀(guān)念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考核時(shí)對(duì)擬聘人員報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計(jì)劃生育證明等考核所需相關(guān)材料原件。有下列情形之一者為不合格對(duì)象：①受紀(jì)律處分在處內(nèi)的;②受過(guò)刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被單位開(kāi)除公職的;④因違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查尚未結(jié)論的;⑦有其他不宜聘用情形的。如考核對(duì)象因考核不合格或自動(dòng)放棄考核資格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位考核遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十二、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)婁底市人社部門(mén)備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月)，試用期滿(mǎn)合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。

十三、其他事項(xiàng)

(一)筆試成績(jī)、面(筆)試入圍人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)、冷水江市人民政府網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公布。

(二)公開(kāi)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在冷水江市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)和冷水江市人民政府網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按通知要求實(shí)施，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四)擬聘用人員在接到前往領(lǐng)取錄聘通知書(shū)的通知后15

天內(nèi)而未予領(lǐng)取通知書(shū)，視為自動(dòng)放棄錄聘資格。擬聘用人員在領(lǐng)取錄聘通知書(shū)后，未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。冷水江市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘、引進(jìn)過(guò)程全程監(jiān)督，整個(gè)公開(kāi)招聘考試工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對(duì)不按所需崗位要求和規(guī)定資格條件以及規(guī)定程序進(jìn)行招聘的，其招聘結(jié)果無(wú)效并責(zé)令清退所招聘人員，對(duì)違反招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，依法依紀(jì)進(jìn)行處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格，對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予清退，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(三)公開(kāi)招聘中凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的須實(shí)行回避。

(四)對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，在公開(kāi)考試招聘、引進(jìn)的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或聘用資格，五年內(nèi)禁止參加冷水江范圍內(nèi)的招聘考試。因未按要求提供考核材料及在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格。涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對(duì)替考者予以紀(jì)律處分。

十五、紀(jì)律和監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

2、公開(kāi)招聘工作按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開(kāi)招聘的任何階段均可取消其報(bào)名、考試或聘用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對(duì)徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十六、本方案由冷水江市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：人社局 0738—6973608

0738—6973603

原標(biāo)題：冷水江市2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年冷水江市事業(yè)單位招聘崗位條件一覽表

誠(chéng)信考試承諾書(shū)

冷水江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

冷水江市人力資源和社會(huì)局

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）