三、考核招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次考核招聘采取現場報名方式;

2.報名時間：2017年5月16日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00);

3.報名地點：安岳縣人力資源和社會局一樓會議室(安岳縣岳陽鎮興隆街88號，原縣政府辦公樓一樓會議室);

4.資格審查：

報名時須持本人第二代有效居民身份證和崗位表要求的其他證件原件(如學歷證書、學位證書、專業技術職務資格證書等)、復印件、近期1寸免冠同底照片2張，同時提交《安岳縣2017年公開考核招聘事業單位工作人員報考資格審查表》(附件2，以下簡稱《報考資格審查表》)，經資格審查合格者方可報名。在報名資格審查時未領到畢業證的2017年應屆普通高校畢業生需提供本人學生證及主管畢業生就業工作部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內容包括：畢業時間、學歷和所學專業。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2017年7月31日前提供的畢業證、檔案等記載為準。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過程，在任何環節發現報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

(二)考試

考試方式根據實際報名情況確定：

1、如參加報名資格審查并合格的人數小于30人，考試采取結構化面試方式進行，滿分100分。

面試不能形成競爭(即實際面試人數小于或等于考核招聘名額)的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其面試成績須不低于60分，低于60分者不得進入考核招聘的下一環節。

2、如參加報名資格審查并合格的人數大于等于30人，考試采取先筆試，后面試的方式進行。

筆試科目： 《綜合知識》(考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》)。筆試實行閉卷考試，滿分為100分。筆試成績適時在資陽人事考試網上公布，需查分者于成績公布后第3個工作日上班時間(上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6:00時)持本人有效居民身份證、準考證到安岳縣人力資源和社會局事業單位人事管理股提出書面申請，查分結果在資陽人事考試網公布或電話通知，同時公布面試人員名單(按照崗位招聘名額的三倍確定面試人員，確定的面試人員最后一名如有并列，一起進入面試)和領取《面試通知書》的時間和地點。面試采取結構化面試進行，滿分100分。面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績于面試結束后15日內(如遇國家假日，則順延)在資陽人事考試網公布，同時公布體檢人員名單。

報名資格審查結束以后，根據報名資格審查合格人員的數量確定本次考試的方式等在資陽人事考試網上公布，請各位報名資格審查合格人員密切關注資陽人事考試網并保持聯系方式暢通。

(三)體檢和考察

參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定(最后一名如有并列，以筆試成績高的優先;如筆試成績再相同，以學歷高者優先;學歷再相同，以學位高者優先;若所有條件都相同，則進行再面試，以再面試的成績高者優先)。

體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫院交納。

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施，人社部門負責對體檢和考察工作進行指導、監督。

考察不合格人員，取消其聘用資格。因考生自動棄權或體檢、考察不合格等原因出現的空缺崗位，按總成績及排名從到低分依序等額遞補1次。

（責任編輯：李明）