(三)報名注意事項

1、報考人員須認真閱讀公告要求，準確把握報考崗位的具體條件。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2、為確保報考人員誠信報名，不接受網上報名和代報名，報考人員須本人攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名。

(四)資格審查

按公告中招聘崗位要求的資格條件等，對應聘人員提供的報名表及各種證件進行比對審查。審查時，應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格。報名資料確認后，發放《筆試準考證》。

(五)領取準考證

由博羅縣市場監督管理局按照統一的編排要求制作筆試準考證。筆試準考證的發放和筆試時間另行通知。(請關注博羅縣人力資源和社會局和博羅縣市場監督管理局官方網站公告欄)通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的，可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。

筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，考生參加考試、體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

(六)考試

包括筆試和面試。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如最后一考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的試題由博羅縣人社局委托具有人事考試資質的機構命題和評卷。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，筆試內容為公共基礎知識、市場監督管理相關知識。筆試成績按100分計算。筆試時間、地點和有關安排將在上述網站公布。

2.面試。采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的綜合分析、計劃組織協調、解決問題、應變、語言表達等方面的能力。面試成績按100分計算。根據筆試成績從到低分的順序，并按招聘崗位數與面試人選1：3的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數如達不到規定比例的，按實際符合面試條件的人數組織面試。筆試成績未達到合格線的，不得列為面試人選。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知縣市場監督管理局。縣市場監督管理局可從合格分數線內考生中從到低分依次遞補面試人選。面試工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定組織。參加面試人選名單和具體時間、地點、要求等在筆試結束后5個工作日內公布或通知。

(七)體檢與考察

1、體檢對象。按招聘崗位數，在合格分數線內根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

2、組織體檢。體檢須嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)實施。

3、考察。縣市場監督管理局嚴格參照執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結束后，據實寫出考察材料。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

(八)公示與聘用

1. 對體檢、考察合格的考生，在縣市場監督管理局門戶網站及縣人力資源和社會局門戶網站公示7個工作日。

2. 經公示無反映或反映問題經查不屬實的，博羅縣市場監督管理局按規定程序和權限報批雇用，由勞務派譴公司與雇用人員簽訂合同。

(九)遞補聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可按該崗位總成績在合格分數線內的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。

六、其他事項

(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本級基數。本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經發現查實，取消資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。

(三)本公告由博羅縣市場監督管理局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

原標題：博羅縣市場監督管理局招聘協管員的公告

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博羅縣市場監督管理局招聘協管員報名表.doc

博羅縣市場監督管理局

2017年5月3日

（責任編輯：李明）