2017江蘇啟東市事業(yè)單位招聘公告【招14人】
(二)面試
1.面試對象。筆試結(jié)束后,在筆試合格者中從到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試),不足比例的按實確定。
2、面試具體時間和地點另行通知。
3、面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配能力等。
4、面試成績。面試以百分制計算,60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
(三)總成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢對象(總成績出現(xiàn)同分的,取面試者;如面試成績?nèi)韵嗤瓦M行加試,取加試成績者),并在啟東人事人才網(wǎng)公示。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢由啟東市人力資源和社會局、啟東市商務(wù)局組織實施。
2.對體檢合格人員由啟東市商務(wù)局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
2.對公示無異議的,在公示結(jié)束后一周內(nèi)由啟東市組織人社部門和商務(wù)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選崗,按招聘崗位從到低分(總成績出現(xiàn)同分,面試成績高者優(yōu)先),依次自主選擇(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者,視作自動放棄聘用資格。
3.擬聘人員由主管部門報啟東市人力資源和社會局審批,并根據(jù)核發(fā)的事業(yè)單位聘用人員通知書,用人單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動放棄,不再遞補。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的在面試合格人員中依據(jù)總分從到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分,取面試成績高者):(1)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由啟東市人力資源和社會局、啟東市商務(wù)局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0513-80929507、18862813914
七、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:0513-80929505
原標題:2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員公告
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2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員報名表.doc
啟東市人力資源和社會局
啟東市商務(wù)局
2017年5月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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