5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>

6、考察工作參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門報經(jīng)市招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期未滿的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(3)2017屆應屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關(guān)資格證書和證明的;

(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

(6)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;

(7)違反國家計劃生育相關(guān)政策的;

(8)經(jīng)市招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

7、考察時間：自公告發(fā)布之日起20個工作日內(nèi)開展并完成考察工作，考生未按招聘單位主管部門要求按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢

考察合格人員確定為體檢對象。由安順市疾病預防控制中心招聘工作領導小組辦公室指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。(放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)

體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

(五)公示和聘用

1、公示

經(jīng)報名、資格審查、考核(考試)、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順市疾病預防控制中心招聘工作領導小組辦公室在安順市人民政府網(wǎng)上進行7個以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

(一)同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，如需加試和加試方式，以及時間、地點另行通知。

(二)各項后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在安順市人民政府網(wǎng)站進行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0851-33224789

監(jiān)督電話：0851-33326669(市衛(wèi)生計生委法規(guī)監(jiān)督科)

原標題：第五屆中國貴州人才博覽會”安順市疾病預防控制中心招聘人才工作有關(guān)事宜的公告

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安順市疾病預防控制中心招聘人才資格初審合格人員名單（第五屆人博會）

安順市疾病預防控制中心招聘工作領導小組辦公室

2017年5月5日

（責任編輯：李明）