山東事業單位：2013年山東省淄博張店區事業單位招聘公告【招120人】

　　筆試結束后，按筆試成績由到低分，按招聘崗位計劃錄取人數3倍的比例確定面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在張店人力資源和社會網(www.zhangdian.net)上公布。

　　筆試設定最低合格分數線，由區招聘主管部門根據應聘人數和考試情況確定。

　　(二)面試

　　面試采用結構化面試形式，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試結束后當場公布面試成績。

　　面試時間及其他具體事宜詳見網上通知(請隨時登錄張店人力資源和社會網www.zhangdian.net查詢)。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算報考人員考試總成績。參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于同類崗位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績確定名次。應聘人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會網上(www.zhangdian.net)公布。

　　根據物價部門核定的標準，面試費每人70元。

　　五、考核、體檢

　　根據考試總成績，按招聘崗位由到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。考核、體檢時先按1：1的比例等額進行，對考核、體檢人員不合格的，從應聘同一崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

　　考核內容包括德、能、勤、績、廉和應回避等全面情況。考核合格人員，統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和人力資源社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消應聘資格。

　　六、公示

　　經考核、體檢合格，對擬批準聘用的人員，在張店人力資源和社會網(www.zhangdian.net)公示，公示期為7個工作日。

（責任編輯：李明）