2017第2季度四川遂寧市大英縣事業單位招聘高層次及急需緊缺專業人才公告【招18人】

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘崗位名額，按照報考者的考核成績(不低于60分)，從到低分，等額確定進入體檢的人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、教育部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢工作由大英縣人力資源和社會局統一安排，在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。

(四)復檢及遞補

考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到大英縣人力資源和社會局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由大英縣人力資源和社會局組織到二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的招聘崗位空額，根據招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績(不低于60分)，從到低分依次等額遞補。

六、政審考察

由大英縣人力資源和社會局和主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從到低分依次等額確定遞補人員。

七、公示

對確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話：大英縣人力資源和社會局人力資源開發股：0825-7823103;)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前報考者自動放棄后出現的招聘崗位空額，經用人單位報告大英縣人力資源和社會局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績(不低于60分)，從到低分依次等額確定遞補人員。

八、聘用及待遇

各用人單位按規定程序辦理相關聘用手續。聘用人員津補貼及福利待遇按事業單位現行相關政策執行。

本次考核招聘為我縣所聘用人員，占本單位事業編制，與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于5年服務期的《聘用合同》(服務期內不得辦理流動手續)。聘用人員為應屆畢業生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業證等證件后與用人單位簽訂正式聘用合同。

公開考核的事業單位工作人員按規定實行試用期，其中，參加工作的，試用期為12個月;再次參加工作的，試用期為3個月。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。凡通過考核方式招聘進入事業單位的人員，工作不滿5年的一律不得流(調)動。

（責任編輯：李明）