六、筆試的方式與科目

筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》一個(gè)科目。采取閉卷紙筆作答形式。試題由市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。筆試考試全程委托市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間:2017年6月10日(星期六)

上午：09:00—11:00 《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》

報(bào)考人員可于2017年6月20日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)事宜。

七、資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，由南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位考生中，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格審查取得面試資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為6月22日至6月23日。

資格復(fù)審需帶材料：

1、報(bào)名表(機(jī)打表)一份;

2、身份證原件、復(fù)印件一份;

3、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提

供就業(yè)推薦表〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份，學(xué)業(yè)成績(jī)單〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份);

4、戶(hù)口本原件、復(fù)印件一份(專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考者提交);

5、本人近期1寸免冠彩色照片1張。

持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需具有教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。

資格復(fù)審合格人員10日后可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)面試事宜，按通知要求進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證。

八、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談，試題由市級(jí)專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。

九、總成績(jī)合成

筆試科目成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)50%。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

綜合成績(jī)合成方法為：

綜合成績(jī)=筆試科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入體檢。

十、體檢和考察

(一)體檢

面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否進(jìn)入體檢，并按要求參加體檢。

以綜合成績(jī)按照由到低分排序，按招聘崗位與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))統(tǒng)一組織實(shí)施。放射崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，該崗位將按綜合成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見(jiàn)進(jìn)行。

(二)考察

考察由招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

十一、公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十二、聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。公開(kāi)

招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

十三、咨詢(xún)、舉報(bào)、投訴電話

政策咨詢(xún)、崗位條件咨詢(xún)：022-27429905

監(jiān)督電話：022-27429901 022-87476129

原標(biāo)題：2017年南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

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2017年天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃.xls

天津市南開(kāi)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）