為及時補充事業單位工作人員、優化人員結構、人員素質，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，經研究，靖江市醫療面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次計劃面向社會公開招聘高層次人才40人。各招聘單位、崗位、計劃和相關要求詳見《靖江市醫療2017年公開招聘高層次人才崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件和招聘對象

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行;

3.具備符合招聘崗位所要求的相應學歷、學位、專業及其他資格條件(詳見《崗位表》);

4.碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年5月22日到1999年5月31日期間出生)，博士研究生學歷的，年齡可放寬至40周歲(1976年5月22日以后出生);

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

(二)招聘對象

1.2017年畢業的具有國家教育行政部門認可，符合衛生注冊條件的醫藥衛生專業普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生;

2.具有臨床執業醫師資格的醫藥衛生專業碩士研究生及以上學歷畢業生;

3.下列人員不得應聘：現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

4.報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。

三、招聘程序

本次招聘工作在靖江市人力資源和社會局、靖江市衛生和計劃生育委員會(以下簡稱靖江市人社局、靖江市衛計委)監督下，由靖江市醫療組織實施，按照公布招聘公告、報名及資格審核、考試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘公告

1.靖江市醫療按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前分別通過靖江人才網、靖江市人民醫院網向社會公布本公告。

2.在安徽醫科大學、南京醫科大學、徐州醫學院、揚州大學、江蘇大學網站同步發布招聘公告。

(二)報名及資格審核

1.報名方式

報名在規定時間內采用現場報名或網絡郵件報名方式同步進行。

2.報名時間

2017 年5月22日—2017年5月31日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30，國家法定假日休息)。

3.報名材料

報名時考生根據《公告》和《崗位表》要求，提交相關材料的原件和復印件：

(1)《靖江市醫療2017年公開招聘高層次人才報名表》;

(2)本人有效居民身份證;

(3)畢業證書、學位證書、學歷證書認證表。其中2017年普通高校應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、學生證(畢業證書、學位證書延遲至聘用審批前提交);

(4)在職人員須提供單位同意報考的證明;

(5)招聘崗位要求的其他證明材料;

(6)本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

4.現場報名地點及要求：靖江市人民醫院行政樓303室(江蘇省靖江市中洲東路28號)，聯系電話：0523-84995951、84995950。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按上述要求提供各類材料外，還須提供代報名人有效居民身份證原件及復印件。

5.網絡報名方式及要求：通過網絡郵件方式報名的，報考人員應在規定的報名時間內，將《靖江市醫療2017年公開招聘高層次人才報名表》及招聘崗位所需的全部報名材料掃描件(PDF、JPG格式均可)發送至指定報名郵箱：jjcph@sina.cn。

6.報名注意事項

(1)資格審核由靖江市人力資源和社會社局、靖江市衛生和計劃生育委員會和市醫療共同實施。對現場報名人員，資格審核與現場報名同時同步進行;資格審查合格者，進入面試。

(2)通過網絡郵件方式報名的，將在考生郵件報名后24小時內對考生的報名信息進行審核并通知考生審核結果。報名所需相關材料須在領取《面試通知書》前提供。

(3)報考人員應正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，在招聘全過程考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響考生面試和聘用的，責任自負。

(4)報考人員根據考生自身條件，對照《靖江市醫療2017年公開招聘高層次人才公告》及《崗位表》規定，自行選擇一個報考崗位，填寫報名表。

(5)招聘單位根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考生面試或聘用等資格。

(6)報考人員于2017年6月1日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)憑本人身份證到靖江市人民醫院行政樓303室領取面試通知書，逾期不領作自動放棄處理。

(三)考核

考核采取結構化面試的方式。靖江市醫療在靖江市人社局和靖江市衛計委指導監督下進行。主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入下一環節。

(四)體檢

面試工作結束后，根據考生面試成績，按崗位招聘計劃數1：1比例從到低分確定體檢人員。如面試成績相同的，則另行組織加試確定。因放棄體檢等原因出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按成績從到低分依次遞補。體檢人員名單在指定網站公布。體檢工作由靖江市醫療負責。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(蘇人社發〔2017〕89號)執行。同時要符合《醫師執業注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”的相關要求。

體檢時間詳見《體檢通知》。

（責任編輯：李明）