2017江蘇淮陰區(qū)醫(yī)療單位招聘人事代理公告【招75人】

(四)體檢

在面試成績合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應聘同崗位人員總成績從到低分順序(末位總成績相同的取面試成績高者)以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍的人選(筆試、面試成績完全一致的組織筆試加試)，進入體檢人員名單在區(qū)人力資源和社會網公布。若因參加體檢人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的按成績排名依次遞補。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、集中地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行，具體考察通知另行通知。因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，不再遞補。

(六)公示與聘用

經考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人力資源和社會網(http://www.hahyrsj.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按淮陰區(qū)單位人事代理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到、或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的不再遞補。被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格或聘用后2年內仍未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書的被聘用人員，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立咨詢和監(jiān)督電話：

區(qū)衛(wèi)生計生委人事科：0517-84922744;

區(qū)衛(wèi)生計生委監(jiān)察室：0517-84965557。

本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

原標題：2017年淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員公告

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1、2017年淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員崗位表.docx

2、2017年淮陰區(qū)醫(yī)療單位公開招聘人事代理人員報名表.docx

淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年5月15日

（責任編輯：李明）