四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2017年6月18日

上午 9:00—11:30 綜合類

下午 14:00—16:30 衛(wèi)生類

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，兩類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料，所需提供的證明材料見附件2。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，綜合類、衛(wèi)生類崗位均采用結構化面試的方式。面試具體時間、地點在高唐縣人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定考察人選;筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t對成績相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定考察范圍人選。

應聘縣公安局城區(qū)執(zhí)勤中隊招聘崗位的人員在面試后，需進行體能素質測評，體能素質測評達標的人員方可進入考察范圍。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視為自動放棄。體能素質測評成績在測評點當場公布，測評的具體時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，招聘1人的按1:2的比例確定進入考察范圍人選，招聘1人以上的按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘單位或其主管部門具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一在高唐縣人力資源和社會局網(wǎng)站(www.gtrsj.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按報名崗位確定聘用單位，其中應聘合并招聘崗位的人員，根據(jù)招聘崗位，由應聘人員按總成績從到低分，依次自愿挑選聘用單位。聘用單位確定后，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。公示期滿對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢各招聘單位或其主管部門，咨詢電話請在附件1《2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中查詢。

公開招聘監(jiān)督電話：0635-3954113、3951362、3901205

原標題：2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2017年高唐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

中共高唐縣委組織部 高唐縣人力資源和社會局

2017年5月22日

（責任編輯：李明）