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2017四川金堂縣事業單位招聘公告【招19人】

  (四)報名繳費。

  1、繳費方式:本次考試采取網上繳費,不設現場繳費。

  2、收費標準:根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試費50元/科,兩科共繳費100元。

  3、繳費確認:繳費即為報名,逾期未繳費者,視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

  (五)打印準考證。

  應聘人員報名(繳納了筆試考務費)后,請于2017年6月21日至6月24日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網,按照網絡提示自行打印筆試準考證。不具備打印條件的報考者,可持本人有效身份證到成都市打印。未打印準考證而影響考試的一切責任由考生本人承擔。

  (六)報名要求

  每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證所載學歷和專業名稱,應與資格條件要求相符,報名時請嚴格按照畢業證所載內容填寫。不符合應聘資格條件者請勿報名,否則所造成的一切損失由本人承擔。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查將貫穿整個招聘工作的始終,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間應保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

  五、考試

  考試分為筆試和面試,均由金堂縣人社局組織。

  (一)筆試

  1、筆試時間:2017年6月24日上午。

  2、筆試地點:見《準考證》。

  3、筆試科目: 《職業能力傾向測試》和《公共基礎知識》,分別占筆試總成績的50%。

  4、開考比例:招聘崗位名額與報名人數之比一般不得低于1:3(報名人數少的個別崗位,可放寬至1∶2),達不到上述比例的,經研究,相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2017年6月12日在金堂人才網公布。

  5、筆試時須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件)。

  6、政策加分

  (1)加分條件

  經組織選派的大學生志愿者,達到規定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關或事業單位錄(聘)用的,以及退役大學生士兵,按照有關文件規定享受筆試成績(兩科筆試成績按比例折合后)加分政策。

  (2)申報方式

  符合加分條件的應聘人員,須提供服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明(內容包括志愿者所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用;已在事業機關單位就業的志愿者需主管單位出具報考該單位時未享受過基層服務項目政策性加分的相關證明,已享受加分的人員再次參加考試的(含定向招考),不再享受同項目加分)、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。符合加分條件的退役大學生士兵,須提供普通高等教育全日制畢業證書、《退役證》原件、復印件各一份。被部隊團級(含)以上機關評為“士兵”或立功獎勵的,還須提供相關證書原件、復印件各一份。待報名并繳納了筆試考務費后,于2017年6月13日至15日交金堂縣人才交流服務中心(收取加分材料時間為上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)備案辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

  7、筆試成績將于2017年7月5日在金堂人才網(www.cdjtrc.com)公布。

  8、查分申請:根據《四川省人事考試查分規則》規定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請。

  (二)核對校驗原件

  核對校驗時間:見筆試成績公告。

  2.核對校驗地點:金堂縣人社局人才交流服務中心(金堂縣趙鎮十里大道二段89號縣人社局5樓9號,聯系電話:028-84997012)。

  3.核對校驗方式:核對校驗時須提供:①本人《準考證》;②有效身份證件原件和復印件;③《應聘資格審查表》;④報名資格條件要求的相關證件(畢業證、學位證、專業技術資格證等)原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件),其中未取得畢業證的應屆畢業生須提供所在出具的就業推薦表、學歷學籍證明(注明是否是普通高等全日制教育、學制、學歷,所學專業)及相關證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張;⑥在編在職人員需出具現所在單位及主管部門同意報考的證明(服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明;委培、定向應屆畢業生須提供原委培、定向單位同意報考證明)。

  核對校驗合格者現場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。核對校驗不合格或逾期未參加核對校驗而產生的崗位空額,按各崗位筆試成績(含加分)從到低分排名依次等額遞補,遞補只進行一次。

  (三)面試

  1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。

  2、同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比為1∶3,達不到上述比例的,經縣人社局和主管部門研究同意后可進行相應調減。無法調減的,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

(責任編輯:李明)

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