我公司現(xiàn)公開(kāi)招聘派遣制員工6名，定向派遣至南通市第六人民醫(yī)院工作。具體安排如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：

1-南通市人才事務(wù)所定向派遣用工崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

(二)總體要求：

1、身體健康，品行端正;

2、年齡30周歲以下，特別者可適當(dāng)放寬;

3、男性，身高1.70米以上;女性，身高1.60米以上;

4、具備良好的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力;

5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

6、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

7、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名須知

(一)應(yīng)聘者需提供以下資料：

報(bào)名和考試時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載附件2《報(bào)名登記表》，并填寫(xiě)打印，一式兩份，小二寸免冠照片三張。

應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)及科研論文、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作證明以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名日期：2017年6月1日至2017年6月2日;

2、報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名登記表，并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料(統(tǒng)稱報(bào)名資料)掃描件打包以電子郵件方式(郵件名：姓名_報(bào)考職位)發(fā)送到電子郵箱：nts6yrsk@163.com或至南通市第六人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

3、筆試、面試日期另行通知。

三、錄用程序

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按上述方法將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱后，由招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者以電話或手機(jī)短信的形式通知應(yīng)聘者參加具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及崗位匹配性等。根據(jù)面試情況確定入圍人選，并組織體檢、考察，不合格者不予聘用。

四、錄用手續(xù)及工資待遇

綜合考核合格后辦理錄用相關(guān)手續(xù)，南通人才事務(wù)所與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后，經(jīng)用工單位考核專業(yè)技能符合崗位要求的繼續(xù)留用，聘用員工的社保等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：80886609。

六、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)名者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求參加考試，未能及時(shí)提供有效信息，無(wú)法聯(lián)系本人的，均視為自動(dòng)放棄。

(二)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者填報(bào)情況不實(shí)、不符合條件的，我單位可隨時(shí)取消其聘用資格。

原標(biāo)題：南通市人才事務(wù)所定向派遣用工招聘啟事

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1、南通市人才事務(wù)所定向派遣用工崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2、報(bào)名表.xls

（責(zé)任編輯：李明）