2017上半年重慶市永川區事業單位招聘公告【招164人】
經公示期滿無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經永川區人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。
十、紀律要求
事業單位公開招聘工作是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究相關人員責任。
十一、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區人力資源和社會網(http://ldj.cqyc.gov.cn/)站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
(三)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網絡技術電話：023-49477602
本簡章由重慶市永川區人力資源和社會局負責解釋。
原標題：重慶市永川區2017年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
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7. 工作經歷(同意報考)證明
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（責任編輯：李明）
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