2017年6月深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告【招267人】

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

通過本次考試進入我區(qū)事業(yè)單位常設崗位的工作人員,合同期內未經(jīng)用人單位同意擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續(xù)。

九、其它事項

(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關制度。

(二)招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2017年6月1日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年6月1日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。深圳戶口本和結婚證落款時間、深戶配偶入戶時間應當在2017年6月1日前。

(三)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年6月2日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的，必須是2014年6月2日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年6月2日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓不予計算。

(四)報考醫(yī)師類崗位的(公衛(wèi)醫(yī)師、校醫(yī)除外)，在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有要求“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”的，報考者必須具備“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”才能報考;其它條件中沒有要求“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”的，除具有臨床醫(yī)學專業(yè)碩士學位研究生學歷或主治醫(yī)師以上專業(yè)技術資格外，其他報考者仍須具備“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證”才能報考。

(五)屬2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（責任編輯：李明）