2017長春高新技術產業開發區政務窗口招聘工作人員公告【招25人】
2017長春高新技術產業開發區政務窗口招聘工作人員公告（3）[/page]
(二)面試
面試人員。從筆試成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式由用人單位確定并負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試內容。主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和語言表達等方面的能力。面試試題總分100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
面試組織。由高新區人事部門聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。
(三)確定擬聘人選
按總成績由到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。
(四)體檢
組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。
(五)考核
對擬聘用人選進行檔案審核。
(六)公示
對擬聘人員進行公示，公示期為5天。
(七)聘用
對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續。
六、信息發布及政策咨詢
(一)本次招聘公告的發布報刊為：《長春日報》、《新文化報》。
(二)本次招聘公告的發布網站為：長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431-87019513、85542507
監督舉報電話：0431-87019075
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1、長春高新區面向社會公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表
原標題：長春高新技術產業開發區面向社會公開招聘合同制工作人員公告
長春高新區人力資源和社會局
長春高新人才勞務開發有限公司
2017年5月31日
（責任編輯：李明）
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